TD Team lead

Казахстан
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
HR • HR • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 120 000 до 170 000 ₽
О себе

На данный момент Руководитель учебного центра.

Мои компетенции и опыт

Накопил хороший опыт, как в корпоративном образовании, так и в академическом. Начинал на должностях преподавтеля в ГУМРФ им. Макарова, ГУАПе, университете кино и телевидения. Затем перешел в компании федерального уровня. Одинаково хорошо чувствую себя в крупных компаниях и небольших стартапах. Теперь хочу применить все эти знания в новой для себя отрасли. Готов рассмотреть предложения и открыт к диалогу. Предпочтение отдам возможности получить опыт в отрасли нежели зарплате.

ТОО "Идеал Трейд Маркет" - февраль 2022 по настоящее время

Ритейлинговая компания, управляющая сетью супермаркетов в Казахстане. Представлены в шести регионах. Общее количество сотрудников 2500 человек.

Основной задачей ставил себе построение комплексной системы онбординга, адаптации, обучения и развития персонала. Первые полгода закладывал напостроение обучения хардскиллам линейного персонала, следующим этапом стала работа с сотрудниками офиса, развитием корпоративного университета, отладкой и созданием LMS системы.

На данный момент:

- построил и модерирую LMS-систему (от составления техзадания до управления группами, оценкой успеваемости, шкалой прогресса);

- определил точки роста для проведения тренингов на основе этой информации и приглашения профильных спикеров;

- разработал новые курсы для линейного и административного персонала (скоратил сроки обучения, убрал "воду", оставил важное без потери смысла);

- запустил оценочные мероприятия и создал карты компетенций для всех сотрудников компании;

- разработал систему онбординга и оффбординга с картой адаптации для сотрудников граждан РК и релокантов;

- верстал курсы в ispring, power point, photoshop;

- снимаю учебные видеоролики, редактироваю, загружаю.
 

Кроме этого:

- систематизировал и пересобрал регламентирующие документы;
- разработал методические материалы для учебной программы (тетради, памятки, справочники, библиотека);
- работаю над системой оценки персонала всей сети;
- запустил ассессменты для повышения категорий сотрудников всех уровней;
- создал полноценный тренажёр для отработки навыков работы и разбора критичных кейсов на практике;
- создал отдел обучения с нуля, подобрал персонал, обучил, запустил;
- реорганизовал учебный процесс, материалы и подачу информации;
- участвую в рекрутинге сотрудников;
- веду индекс удовлетворенности сотрудников и причин увольнения.
 

ООО "Семишагов" - Руководитель службы обучения нужен доступ к резюме

Классическая ритейлинговая компания из Петербурга.

В работе:
- внедрил планирование обучения и бюджетирование на горизонте месяц, квартал и год;
- создал систему учёта знаний и контроля обучающихся;
- разработал систему обучения директоров и заместителей директоров магазинов;
- создал схему запуска нескольких групп обучения без расширения штата отдела;
- запустил проект по стандартизации бизнес-процессов;
- встроил в процесс обучения системы баддинга и менторства;
- провел методологический аудит программ обучения и разработку обновлений;
- запустил работу с кадровым резервом, методом его оценки, развития, поощрения, увеличения ценности и ввода в должность;
- старт усовершенствования методических и контрольных материалов для проверки знаний персонала;
- разработал школу (учебный магазин в масштабе 1:1)
 

Компания "Печенеги" нужен доступ к резюме - ритейлинговая компания из Петербурга

Руководитель отдела обучения

В работе:

- с нуля разработал программы для обучения сотрудников всех уровней (вэлком тренинги, обучение по специальности, развитие навыков);
- подбирал персонал (первичные собеседования);
- сотрудничал с партнерами по обучению;
- разрабатывал методологию обучения;
- анализировал потребность в обучении;
- составлял годовой план обучения;
- система оценки персонала;
- создавал и разработал обучающие и адаптационные программы;
- работал в Tilda.

В работе руководствуюсь современными методиками обучения, андрогогикой, понимаю специфику обучения разновозрастных людей. Хорошо ориентируюсь в большом объеме информации. Умею выделять главное и избавляться от воды. Люблю хоккей, обладаю хорошим чувством юмора и не боюсь авантюрных и амбициозных задач.



Интересные кандидаты