frontend разработчик

На данный момент frontend разработчик.

Мои компетенции и опыт

Vue Frontend Developer с солидным опытом (5+ лет). Есть опыт разработки целых проектов и крупных бизнес-фич с полного нуля в Scrum/Kanban командах. Также, если видел возможность улучшения продуктов - то предлагал и внедрял инициативы, ввел в проект практику юнит-тестирование, занимался продумыванием архитектуры сервисов.

• Не боюсь ответственности и новых обязанностей.

• Постоянно изучаю что-то новое и применяю лучшие практики в своей работе.

• Имею опыт руководства командой. Всегда помогу коллегам

СТЕК: Vue 2/3, TypeScript, нужен доступ к резюме , JavaScript, VueX, Pinia, Composition API, Options API, PrimeVue, Vuetify, Webpack, Gulp, Vite, CSS, SCSS, CSS-modules, Git, CI/CD, Vite, Jest, Vuetify, WebSockets, Bootstrap, SSR, Storybook, GitLab, Github, нужен доступ к резюме , БЭМ, Docker, Jira, Quasar, FSD.

На последнем месте работы занимал роль Frontend-разработчка и разрабатывал продукты компании и внешние проекты на Vue, TypeScript, некоторые создавал с нуля.

1) - Крупная CRM-система для автоматизации рабочих процессов, отчетности, финансового учета и бухгалтерии для строительных компаний, в которой суммарно работают более 500 сотрудников различных должностей.

2) - Медицинская информационная система и личный кабинет пациента для цифровизации процессов медицинского научного центра, через который ежегодно проходят более нужен доступ к резюме тысяч пациентов.

Достижения:

1 — С нуля разработал полноценный чат-мессенджер на нужен доступ к резюме + WebSocket для общения пользователей в реальном времени, также внедрил функционал записи и отправки голосовых сообщений, файлов, картинок и real-time ПУШ-уведомления, что позволило уйти от зарубежных мессенджеров и вести общение прямо в системе;

2 — Разработал модуль бухгалтерии на Vue и Pinia с фичей для сканирования QR-кодов и прикрепления чеков для автоматического формирования отчётов о расходах, с таблицами финансовых транзакций по каждому сотруднику, а также формами для создания и утверждения новых платежей. Благодаря этому удалось автоматизировать множество бизнес процессов и ускорить работу бухгалтерии на 60%;

3 — Реализовал интерактивную Kanban-доску для трекинга задач с Drag&Drop флоу перемещения карточек между колонками для изменения статусов. Механизм drag-and-drop реализовал на нужен доступ к резюме и TypeScript без сторонних библиотек, чтобы не раздувать бандл и обеспечить высокую производительность;

4— Реализовал "Голосового ассистента", который позволял создавать задачи и заполнять формы голосовым вводом через Web Speech API и нужен доступ к резюме : пользователь мог надиктовать задание, описание, исполнителя и задача создавалась автоматически, а также валидировала неточности, что ускорило рутинный процесс в 4-5 раз;

5 — По своей инициативе внедрил в проект Unit-тесты, настроил тестовое окружение и поднял покрытие кода тестами с 0 до 40% на Vitest, обеспечив более высокую надежность и отказоустойчивость системы, а также выявление ошибок на этапе CI/CD;

6 — Разработал многошаговый флоу записи к врачу на Vue & Pinia, с системой фильтрации по специальностям и клиникам, а также календарем для выбора даты/времени и формой заполнения личных данных, что позволило вынести весь процесс записи в онлайн и тратить в ~3 раза меньше времени и ресурсов бизнеса;

7 — Разработал табличную систему управления задачами на нужен доступ к резюме , с возможностью редактирования и смены статуса прямо из таблицы, пагинацией, гибкими фильтрами и сортировками, а также формой для создания новых задач, обеспечив возможность удобного управления задачами для сотен сотрудников;

8 — Создал медицинскую карту пациента с 4 вкладками и таблицами, где отображались все исследования, анализы, посещения, внедрил возможность скачивания всех документов и заключений в PDF формате, через интеграцию с API;

9 — Ускорил процесс онбординга новых разработчиков: создал документацию проекта в Miro, где описал бизнес-логику, функционал и особенности архитектуры, с инструкциями по запуску и релизным процессам, благодаря чему новички могли быстро погружаться в работу;

Telegram – нужен доступ к резюме

Телефон – нужен доступ к резюме