Product Manager

На данный момент Product Manager.

Мои компетенции и опыт

9 лет в IT. За это время успел поработать как в маленьких стартапах на seed-стадии, так и в крупных международных компаниях. На позициях как разработки, так и управления. В работе опираюсь на бизнес-показатели и лучшие практики, а не на субъективные ощущения и слепое следование методологиям. Не забываю при этом об эмпатии к сотрудникам и потребностях пользователей.

🧑🏻‍💻 Опыт

Overgear

Менеджер продукта (май 2024 — декабрь 2025)

Overgear — международный e-com проект по продаже игровых услуг и предметов c MAU 400k.

Отвечал за направление активации новых пользователей, их последующей конверсии в первую покупку, а также развитие внутренних инструментов настройки товаров. Главной задачей был — рост конверсии в первую покупку С1.

• +60% рост конверсии в регистрацию после внедрения авторизации по одноразовому коду на почту и её смещению на страницу чекаута
• +13% конверсии в первую покупку за счёт доработок страницы продукта и упрощения регистрации
• +14п.п. в просмотр товара при первом помещении за счёт доработки навигации на разных страницах в зависимости от точки входа пользователя на сайт

MyGames

Менеджер продукта (июнь 2023 — апрель 2024)

Tacticool — международный мобильный онлайн шутер 5vs5, c WAU более 150K.

Отвечал за e-com направление, создание с нуля и развитие собственного веб-маркета для продажи внутриигровых товаров для обхода комиссий мобильных сторов.

Главной задачей был — рост доли продаж через собственный веб-маркет.

• В 2.5 раза увеличил Revenue от маркета по сравнению с цифрами за предыдущий год
• Выявил и исправил учёт выручки, получаемый с веб-маркетов всех студий внутри компании, т.к. до этого расхождения в цифрах между аналитикой и фактом были больше 40%, теперь меньше 5%

VK

Менеджер продукта (сентябрь 2022 — март 2023)

нужен доступ к резюме — крупнейшая социальная сеть в России c MAU более 100M

Отвечал за развитие программы VK Protect по защите пользователей и их данных в системе VK ID.

Главной задачей был — рост количества надёжно защищённых аккаунтов в экосистеме VK ID.

• на 31% повысил месячный прирост числа защищенных аккаунтов за счет внедрения понятного поэтапного руководства по настройке ключевых факторов безопасности для обычных аккаунтов и повышения требований к настройкам безопасности ценных аккаунтов
• на 17% снизил количества обращений в поддержку по вопросам безопасности благодаря переработке текстов и уведомлений на “человеческий” язык

8base

Product Manager (апрель 2021 — май 2022)

нужен доступ к резюме — международный B2B стартап, full-stack low-code платформа для создания javascript приложений.

Был первым продактом в компании, поэтому отвечал как за выстраивание продуктовых процессов, так и за всю воронку пользователя в целом.

Главной задачей было — выстраивание продуктовой культуры в компании и переход на data-driven подход к разработке.

• Улучшил NSM компании (количество опубликованных проектов) в 3 раза для сегмента новых пользователей, за счёт перестройки основного user flow
• Удвоил Retention 30 дня за счёт внедрения tips механизма
• В 4 раза увеличил конверсию перехода пользователей на финальный шаг воронки, благодаря визуализации процесса публикации
• Внедрил в компании data-driven подход, что на порядок сократило затраты на разработку, так как перестали делаться задачи не влияющие на развитие продукта

Adapty

Project Manager (февраль 2020 — май 2021)

нужен доступ к резюме — международный B2B стартап, SDK для создания и анализа подписок мобильных приложений.

После поднятия seed инвестиций, команда начала активно расти и необходимо было выстроить чёткие процессы разработки, не ухудшив при этом TTM

Главной задачей было — выстроить scrum-процессы в компании для оперативной работы всей компании после кратного увеличения штата сотрудников.

• выстраивание процессов на preseed и seed стадиях для комфортной работы полностью распределённой удалённой команды из 20+ сотрудников в разных часовых поясах.
• Delivery задач от идеи до публикации в production в кратчайшие сроки и без лишней бюрократии

Aff-Soft Media нужен доступ к резюме

Aff-Soft Media — международная платформа для связи брендов и рекламных аффилейтов

Teamlead (2019 — 2020)

• Описание
  • управление командой из 22 человек (10 фронтов, 9 QA, 2 backend, 1 дизайнер)
  • Построение рабочего процесса с нуля и его трансформация по мере роста компании
  • Onboarding и менторство новых сотрудников
  • Взаимодействие с стейкхолдерами для формирования сроков и приоритетов задач
  • написание документации по проекту

Frontend-разработчик (2018 — 2019)

• Описание
  • Разработка CRM систем
  • Вынес 380 рекламных сайтов в единый маркетинговый проект с общей логикой

Automation QA нужен доступ к резюме — 2018)

• Описание
  • Ручное и автоматизированное тестирование CRM систем
  • Написание тест-кейсов, документации и мануалов для всех проектов
  • Тестирование API с использованием Postman
     

☎️ Контактная информация

🌏 Telegram: radioMaximka

📧 Почта: нужен доступ к резюме

🇷🇺 Местоположение: Россия (Москва)