Руководитель HR-проектов (специалист по корпоративной культуре) / HR BP
Челябинск, РоссияДжуниор • Миддл
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/gZxE
О себе
На данный момент Scrum-мастер.
Мои компетенции и опыт
Евангелист Agile, люблю и понимаю людей :)
Последние 4 года я являюсь экспертом по внедрению и развитию Agile подхода в компаниях различной направленности: как в роли scrum-мастера, выстраивая работу внутри команд, так и в рамках индивидуальной работы с руководителями разных уровней (от руководителей подразделений и небольших команд до топ-менеджмента). Внутри scrum-команд активно развивалась культура эффективного взаимодействия, комфортной коммуникации и непрерывных улучшений процессов.
В последний год большое внимание уделяла реализации HR-проектов и развитию корпоративной культуры, в этом вижу основное направление для развития на текущий момент. В числе самых интересных реализованных задач: систематизация и повышение эффективности процесса подбора, создание и внедрение системы адаптации, запуск welcome-тренингов для новых членов команды, создание внутренней валюты и других инструментов вовлечения и геймификации, создание мерча, запуск бизнес-экскурсий, описание и трансляция ценностей компании, запуск проекта по обучению и развитию команды, развитие корпоративного досуга и многое другое.
В настоящее время повышаю навыки в IT-рекрутинге.
Интересные кандидаты
- эп
эксперт по информационной безопасности
relocate remote parttime office - т
тимлид / руководитель /разработчик /архитектор
remote - тп
- тпremote
- тпremote
- тПremote
- тПremote
- тПremote
- си
стажер или интерн по работе с СуБД или Информацией
remote office - сP
стажер project/product management, копирайтер, редактор, корреспондент
remote parttime