Руководитель HR-проектов (специалист по корпоративной культуре) / HR BP

Челябинск, Россия
Джуниор • Миддл
HR • HR бренд • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
О себе

На данный момент Scrum-мастер.

Мои компетенции и опыт

Евангелист Agile, люблю и понимаю людей :) 

Последние 4 года я являюсь экспертом по внедрению и развитию Agile подхода в компаниях различной направленности: как в роли scrum-мастера, выстраивая работу внутри команд, так и в рамках индивидуальной работы с руководителями разных уровней (от руководителей подразделений и небольших команд до топ-менеджмента). Внутри scrum-команд активно развивалась культура эффективного взаимодействия, комфортной коммуникации и непрерывных улучшений процессов.

В последний год большое внимание уделяла реализации HR-проектов и развитию корпоративной культуры, в этом вижу основное направление для развития на текущий момент. В числе самых интересных реализованных задач: систематизация и повышение эффективности процесса подбора, создание и внедрение системы адаптации, запуск welcome-тренингов для новых членов команды, создание внутренней валюты и других инструментов вовлечения и геймификации, создание мерча, запуск бизнес-экскурсий, описание и трансляция ценностей компании, запуск проекта по обучению и развитию команды, развитие корпоративного досуга и многое другое. 

В настоящее время повышаю навыки в IT-рекрутинге.



Интересные кандидаты