Рекрутер/Специалист по подбору персонала

На данный момент IT Рекрутер.

Мои компетенции и опыт

Приятно познакомиться! Я - Мария, расскажу немного о себе)

Занимаюсь поиском и подбором IT-специалистов более двух лет, веду весь цикл от снятия заявки по вакансии до оффера:

- Коммуникация с Заказчиком: снятие заявки, сбор требований по вакансии;

- Размещение вакансий на открытых источниках;

- Поиск кандидатов на работных площадках (HeadHunter, Habr, LinkedIn), работа с откликами;

- Проведение телефонных интервью, организация собеседований;

- Взаимодействие с Заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора, от поиска до принятия оффера и выхода в компанию;

- Продажа оффера кандидатам, отработка возражений, ведение кандидата до выхода в компанию;

- Ведение внутренней базы кандидатов (FriendWork);

- Онбординг новых ресечеров и рекрутеров

Успешно закрывала ИТ-вакансии уровня middle/middle+/senior (в среднем 5-7 вакансий в месяц):

- Backend-разработчики (Java, Go, Kotlin, Python);

- Frontend- разработчики (TypeScript, React);

- Тестировщики;

- Специалисты технической поддержки;

- Системные и Бизнес-аналитики;

- Технические писатели;

- Инженеры по внедрению;

- Devops;

- Дизайнеры;

- Back-office (секретарь, менеджер АХО и т.д., примерно 10% от вакансий)

На данный момент открыта к предложениям, заранее благодарю за уделённое время!