Технический директор / CTO

На данный момент Руководитель IT кластера.

Мои компетенции и опыт

Опыт разработки более 15 лет, опыт управления командами 8 лет.

Ключевые достижения

• Разработал и внедрил систему проф развития сотрудников на основе метрик разработки и продуктовых метрик
• Реализовал и внедрил метрики команды разработки
• Увеличил capacity спринта команда в 1.5 раза
• Выстроил scrum процессы в командах. Участвовал в развитии SAFe процессов в компании
• Менторил тимлидов команд
• Помогал с внедрением OKRs

Обязанности

- Планирование разработки
- Развитие процессов разработки и оперирования продуктов
- Развитие сотрудников
- Выстраивание горизонтальных связей между тимлидами направления
- Найм/увольнение