Руководитель разработки/Team Lead/СТО
Санкт-ПетербургТимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Опыт работы более 5 лет350 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/gWla
О себе
На данный момент Руководитель IT-направления.
Мои компетенции и опыт
Сбербанк - Технологии ( нужен доступ к резюме - настоящее время) - Руководитель IT-направления
В рамках команды разработки (12 человек, in house + outstaff):
1. Разработка сервиса для управления релизной деятельностью команд в банке DevOps Pipeline Manager.
Технологии: Java 8, Kotlin, Hibernate, Spring (Boot, Data, Security, Cloud), Junit 5, Mockito, Ehcache, React, TypeScript, GraphQL, Postgres, Docker, Jenkins, Nexus, ELK, Git.
- настроил рабочее окружение команды (контейнеризировал разрабатываемые сервисы и сервисы интеграции, создал процедуру добавления локальных тестовых данных)
- начал переход на микросервисную архитектуру, результатом которой стала возможность общения разных сегментов сети и возможность горизонтального масштабирования выделенных сервисов
- внедрил процедуру миграции БД
- перевел часть системы на акторную модель, потребовалось внедрение kotlin и coroutines
- оптимизировал SQL запросы
2. Управление командой (фронтенд, бекенд разработчики, тестировщики, дизайнер, продукт аналитик):
- планирование работ:
- составление продуктовых и технических целей на год/квартал
- объединил два продукта и команды разработки
- рост основной метрики продукта (adoption rate) в 3,5 раза
- люди:
- наем / увольнение / перевод сотрудников
- внедрён процесс онбординга новых сотрудников, включающий оценку во время испытательного срока
- выстроен план обучения инженеров, в результате которого произошли смены позиций:
- 5 junior -> middle
- 2 middle -> senior
- вырастил тимлида в команду
- процессы:
- улучшил процесс разработки от формирования задач до деплоя на прод:
- выстроил ci/cd новых сервисов
- уменьшил средний lead time в ~ 2 раза до 20 дней
- увеличил deployment frequency в ~ 2 раза до 9 релизов в месяц
- добавил этапы UI и интеграционного тестирования:
- сократил критичные баги на проде в несколько раз
- улучшил процесс разработки от формирования задач до деплоя на прод:
В рамках департамента/трайба (50+ человек):
- выстроил карьерную линейку для инженеров
- нанял JavaDev/RubyDev/JsDev/QA/PO в команды
- сформировал процесс поставки продукта заказчику
- сформировал 2ю линию поддержки на стороне заказчика (ПАО Сбербанк)
По октябрь 2019 работал на позиции главного IT инженера
Спортмастер Россия ( нужен доступ к резюме — нужен доступ к резюме ) - Программист Java
Разработка внутренних порталов для поставщиков.
Поддержка и развитие старых сервисов (Java 8, GWT, spring, hibernate, jasperreports).
Создание новых (переход с GWT на angular).
Создание maven плагина для генерации SOAP обвязки над функциями oracle.
Интересные кандидаты
- т
тимлид / руководитель /разработчик /архитектор
remote - тк
таргетолог, контекстолог, трафик менеджер
remote - рпremote
- рпremote
- рпrelocate remote office
- роrelocate
- ро
руководитель отдела продаж, директор по продажам
relocate remote office - ро
руководитель образовательных проектов
relocate remote parttime office - рв
руководитель внешних коммуникаций
relocate remote parttime office - рIrelocate remote