HRD, HR BP

Текущий статус/должность: HR-adviser/HRD.

Мои компетенции и опыт

Hard skills:

• Построение эффективной HR бизнес-стратегии и системы управления персонала направленную на продвижение компании и достижению бизнес-результатов компании.
• Построение системы HR процессов/отдела с 0, внедрение/решение HRM задач.
• Менеджмент HR-команды.
• Реализация HRM проектов в компаниях разного уровня, размера, моделью бизнеса (аутсорс/продукт, стартапы).

Soft skills:

• легко вхожу в контакт с новыми людьми, устанавливаю дружеские, доверительные отношения.
• нацелен на решение задач не зависимо от уровня сложности.
• ориентирован на серьезную, продуктивную работу.
• порядочный человек.
• активный, энергичный, адаптивный, всегда позитивный.

Дополнительно:

• большой HR нетворкинг.
• люблю спорт (плавание на открытой воде, футбол, настольный теннис и др.).