Lead/Senior frontend developer

Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Frontend • TypeScript • React • CSS • HTML • SCSS
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
350 000 ₽
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Senior frontend developer.

Мои компетенции и опыт

Что хорошо делаю:
1. Пишу код: react/redux, typescript, css, html, scss и прочие обычные базворды.
2. Могу настроить сборку (webpack, yarn, babel, etc. оптимизация бандлов, динамические импорты).
3. Настраиваю инструменты для разработки: eslint, prettiet, stylelint, jest.
3. Делаю ревью работы кода коллег.
4. Слежу за техдолгом, организую рефакторинги, внедряю полезные практики.
5. Раз 5 проводил собеседования, провожу 1:1 с ребятами, ретро и оцениваю задачи с командой.
 

Над чем нужно (и интересно) работать:

1. Архитектура приложений и развитие приложений в течении долгого времени.
2. Алгоритмы, структуры данных, паттерны, другие языки кроме JS. У меня нет профильного образования, так что базу хочется подтянуть и работать в команде где это все не пустой звук.
3. Планирование и оценка задач. Сложная вещь которая пока даётся нелегко.
4. Обучение и мотивация сотрудников. Выучил двух друзей на джунов фронтендеров но хотелось бы пройти полный цикл принятия человека на работу от собеседования до онбординга, испытательного срока и прочее.

Важные поинты для компаний которые я рассматриваю для работы:
1. Устойчивые компании с понятной бизнес моделью и без проблем с финансами. Работаю в компаниях подолгу и не привык часто менять места работы.
2. Отсутствие постоянной гонки за временем, постоянных переработок и вечно горящих сроков. Я уже поработал в аутсорсе и понимаю, что строить архитектуру. процессы, команду и так далее невозможно если основной запрос от бизнеса это сделать фичу прямо сейчас потому что горит и так постоянно.
3. Демократичная и понятная система работы. Работаю в международной компании с плоской структурой где нет начальника который приказывает, к которому не нужно обращаться по имени отчеству и писать объяснительные если нужно отлучиться на 2 часа.
4. Важные поинты для меня это люди, прозрачность, фидбэк и развитие.

Если вышеописанные вещи близки вашей компании и я примерно подхожу по опыту - можем пообщаться подробнее онлайн или офлайн.



Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты