Руководитель разработки

Текущий статус/должность: Руководитель разработки.

Мои компетенции и опыт

Опыт управления больше 5 лет

Опыт разработки больше 7 лет

Сейчас руководитель разработки в большом интернет (on premises тоже есть) проекте в области связи.

Что умею:

•  быть промежуточным звеном между бизнесом и разработкой, находить баланс между их интересами;
•  управлять рисками;
•  организовывать работу команд как единого целого;
•  планировать работу команд в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
•  добиваться предсказуемости результатов работ команд и их взаимодействия;
•  организовывать обмен и хранение знаний;
•  зажечь идеей и вести за собой;
•  умею решать спорные и конфликтные ситуации, давать конструктивную обратную связь;
•  умею управлять техническим долгом продукта;
•  умею фильтровать не эффективных (во всех смыслах) людей.

Я не "чистый" менеджер. Много времени занимался разработкой и поэтому имею широкий кругозор в разработке во многих аспектах: backend, frontend, mobile, desktop, devOps, QA;

Чего добился а последнем месте:

• организовал все процессы разработки с нуля в условиях удаленных команд;
• помог HR команде в подборе кадров;
• выпустил MVP в рекордные сроки;
• помог наладить взаимодействие между смежными отделами (в т.ч. и с другими департаментами разработки смежных продуктов);
• обеспечил максимально возможное масштабирование разработки.

Чего хотелось бы:

• не стартап;
• не антисоциальная деятельность (ставки, онлайн-казино, микрозаймы и прочее);
• не древние технологии;
• большая нагрузка;
• иметь возможность создавать ИТ бренд компании.