Intern it-рекрутер

Текущий статус/должность: рекрутер.

Мои компетенции и опыт

Получил опыт подбора it-персонала в небольшой компании, где закрыл вакансию QA-инженера и проводил поиск и отбор кандидатов на позиции iOSи Androidразработчиков различных уровней квалификации, используя как основные работные сайты, так и профильные сервисы.

Успешно прошёл стажировку в отдел подбора персонала крупной компании, освоив технологию массового подбора линейного персонала и получив опыт работы с hrm-системами. В течении стажировки осуществлял поиск кандидатов и первичные собеседования по телефону.

Получил высшее образование по специальности “экономика”, защитил дипломную работу на тему “Мотивация персонала как направление совершенствования деятельности предприятия”.

Имею опыт работы на позиции smm-менеджера, где занимался составлением и реализацией контент-планов для социальных сетей различных организаций.

Присоединюсь к кадровому агентству/hr-отделу it-компании. Нацелен на высокую результативность, получение новых знаний и развитие навыков как в it-рекрутинге, так и в сфере HR в целом.