менеджер HR-проектов, IT-рекрутер

Текущий статус/должность: Руководитель Центра карьеры.

Мои компетенции и опыт

Опыт в HR более 10 лет. Хорошо знаю все этапы HR-цикла. Особенно уверенно чувствую себя в T&D, рекрутинге, Talent Acqusition, управлении HR-проектами, управлении карьерой.
Моя работа - про людей и достижение бизнес-результатов. 
Я успешно управляла персоналом в Land Rover Jaguar. Выстроила HR-процессы, достигла снижения текучести персонала, запустила несколько важных проектов по вовлеченности персонала, клиентингу. Внедрила кроссфункциональные проекты. Строила систему обучения в Samsung. Организовывала обучение персонала Представительства и персонала компаний-партнеров, развивала СДО в команде проекта. 
Создала с нуля Центр карьеры (IT/AI), управляю им по настоящее время. Работа с партнерами (банки, физтех, ритейл, IT, промышленность, др.), подбор персонала по запросу, работа с кандидатами, развитие услуг (карьерный консултинг), управление командой консультантов (20 человек), бюджетирование, стратегическое планирование. 
Командный игрок, при этом комфортно чувствую себя в индивидуальной работе.