Есть дополнительная информация
Вы увидите полное резюме как только у вас будет доступ
На данный момент Руководитель регионального отдела.
Мои компетенции и опыт
Начинающий продакт с большим опытом (более 5 лет) в организации бизнес процессов, запуске проектов, связанных с прямыми продажами. Благодаря росту EdTech рынка погружаюсь в digital мир. Помимо приобретенного опыта в запуске отделов продаж, уделил много времени UX/UI дизайну, работе в Figma, маркетингу, SMM.
Я понимаю, что CJM не для того, чтоб не забыть, как купить продукт. Cast Dev не для того, чтоб спросить «готовы ли Вы платить нам Х рублей за это?». А LTV в 1 млн. $ еще не значит, что проект успешный, увы.
Руководитель регионального отдела апр. 2017 – янв. нужен доступ к резюме года 10 месяцев)
Обязанности:
Подбор, обучение, адаптация сотрудников и их последующий выход на необходимые kpi. Планирование и распределение работ, работа с беклогом и аналитикой продаж. Управление командой до 12 человек.
Проведение встреч с клиентами, подписание документов и допродажа банковских услуг
Достижения:
Увеличение зоны покрытия с 0 до 70% ЯНАО.
Развитие партнерской сети внутри региона с крупным мобильным оператором, увеличившим продажи доп. продукта в 10 раз от средних показателей в блоке.
Неоднократные попадания в персональный и командные рейтинги топ 50 РФ по показателям kpi.
Аккаунт-менеджер июн. нужен доступ к резюме нояб. нужен доступ к резюме месяцев)
Обязанности:
Запуск представительств франчайзи с полным циклом сопровождения. Мотивация и адаптация сотрудников для достижения запланированных оборотов.
Достижения:
Рост оборота по роялти с представительств в 5 раз, сокращение дебиторской задолженности в 3 раза.
Руководитель отдела прямых продаж окт. нужен доступ к резюме фев. нужен доступ к резюме год 5 месяцев)
Обязанности:
Запуск и организация работы ОП. Выполнение плана по привлечению клиентов. Набор и обучение сотрудников. Организация взаимодействия с другими отделами компании.
Достижения:
Развитие ОП с 0 до 15 человек. За год рост числа действующих клиентов на 30%.
Агент прямых продаж май 2015 – сент. нужен доступ к резюме месяцев)
Обязанности:
Поквартирный обход с целью привлечения новых абонентов в компанию, обзвон холодных баз.
Результат:
Рост до помощника супервайзера через 2 месяца работы, набор и обучение команды из 4 человек.
стажер project/product management, копирайтер, редактор, корреспондент
продакт менеджер, product manager
владелец продукта / product owner / руководитель проекта / project manager
Трафик менеджер / User acquisiton / Ad opertions manager
Старший/Главный дизайнер в продукт или стартап Senior/Lead UX/UI/Product Designer
Старший/Главный дизайнер в продукт или стартап Senior/Lead UX/UI/Product Designer
Старший менеджер проектов / Senior Project Manager