Product Manager

Ноябрьск, Россия
Стажер • Джуниор • Миддл
Управление продуктом и проектами • Product management • Project management
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
30 000 ₽
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Руководитель регионального отдела.

Мои компетенции и опыт

О СЕБЕ

Начинающий продакт с большим опытом (более 5 лет) в организации бизнес процессов, запуске проектов, связанных с прямыми продажами. Благодаря росту EdTech рынка погружаюсь в digital мир. Помимо приобретенного опыта в запуске отделов продаж, уделил много времени UX/UI дизайну, работе в Figma, маркетингу, SMM.

Я понимаю, что CJM не для того, чтоб не забыть, как купить продукт. Cast Dev не для того, чтоб спросить «готовы ли Вы платить нам Х рублей за это?». А LTV в 1 млн. $ еще не значит, что проект успешный, увы.

ОПЫТ РАБОТЫ

Руководитель регионального отдела апр. 2017 – янв. нужен доступ к резюме года 10 месяцев)

Обязанности:

Подбор, обучение, адаптация сотрудников и их последующий выход на необходимые kpi. Планирование и распределение работ, работа с беклогом и аналитикой продаж. Управление командой до 12 человек.

Проведение встреч с клиентами, подписание документов и допродажа банковских услуг

Достижения:

Увеличение зоны покрытия с 0 до 70% ЯНАО.

Развитие партнерской сети внутри региона с крупным мобильным оператором, увеличившим продажи доп. продукта в 10 раз от средних показателей в блоке.

Неоднократные попадания в персональный и командные рейтинги топ 50 РФ по показателям kpi.

 

Аккаунт-менеджер июн. нужен доступ к резюме нояб. нужен доступ к резюме месяцев)

Обязанности:

Запуск представительств франчайзи с полным циклом сопровождения. Мотивация и адаптация сотрудников для достижения запланированных оборотов.

Достижения:

Рост оборота по роялти с представительств в 5 раз, сокращение дебиторской задолженности в 3 раза.

 

Руководитель отдела прямых продаж окт. нужен доступ к резюме фев. нужен доступ к резюме год 5 месяцев)

Обязанности:

Запуск и организация работы ОП. Выполнение плана по привлечению клиентов. Набор и обучение сотрудников. Организация взаимодействия с другими отделами компании.

Достижения:

Развитие ОП с 0 до 15 человек. За год рост числа действующих клиентов на 30%.

 

Агент прямых продаж май 2015 – сент. нужен доступ к резюме месяцев)

Обязанности:

Поквартирный обход с целью привлечения новых абонентов в компанию, обзвон холодных баз.

Результат:

Рост до помощника супервайзера через 2 месяца работы, набор и обучение команды из 4 человек.

 

Есть дополнительная информация

Вы увидите полное резюме как только у вас будет доступ


Специализация
Управление продуктом и проектамиProduct managementProject management
Отрасль и сфера применения

Уровень
СтажерДжуниорМиддл

Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты