Кандидат ищет работу анонимно
Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе
Кандидат ищет работу анонимно
Текущий статус/должность: HR BP.
Мои компетенции и опыт
Привет, я могу быть полезна компаниям до 200 сотрудников, где есть потребность создать hr отдел с нуля или адаптировать hr функции под потребности компании.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ
• Оценка кандидатов и сотрудников
• Анализ, формализация и автоматизация hr-процессов: - подбор - onboarding - оценка - T&D
• HR-аналитика
НАВЫКИ:
- Способна связывать бизнес задачи с HR активностями
- Понимаю бизнес и бизнес приоритеты
- Способна действовать на тактическом и стратегическом уровнях.
менеджер по работе с клиентами, hr-менеджер
Специалист службы поддержки, Support specialist, HR
Специалист отдела HR / Административный менеджер / HR assistant
Руководитель/Менеджер образовательных проектов, продюсер, HR BP, методолог
Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов
Руководитель отдела подбора персонала / HR менеджер
Руководитель направления и HR проектов