HR-generalist // HR BP

Мои компетенции и опыт

Мой опыт работы с 2009 года, который включает в себя: 

- 2 года работы в сфере T&D

- 4 года в роли внутреннего hr-generalist - подбор персонала, адаптация, оценка, проведение обучений

- 5 лет в роли руководителя hr проектов в консалтинговом HR-агентстве, где у меня было от 1 до 5 hr-коллег в команде, а ключевых клиентов я вела самостоятельно, выполняя функции внутреннего hr bp или hr-generalist

• Я готова работать в напряженной среде стартапов или активного роста компании
• Есть опыт работы удаленно и с удаленными командами в разных часовых поясах
• Есть опыт построения аналитических дашбордов с помощью power bi (для sales и hr блоков)
• У меня есть опыт сотрудничества с университетом на протяжении двух лет, я была куратором студентов по направлению “организационная психология”.