middle product manager
Москва, РоссияДжуниор • Миддл • Сеньор
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы менее 1 годаот 80 000 до 120 000 ₽
Опыт работы менее 1 годаот 80 000 до 120 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/gSXq
О себе
На данный момент операционный директор.
Мои компетенции и опыт
Прохожу обучение в Geek brains на курсе продакт - менеджмента.
2016 – 2019 Заместитель главного бухгалтера в АОФ Групп - мебельная компания.
Вел учет на участках банк, заработная плата и расчеты с поставщиками.
Параллельно отвечал за подготовку расчетов для бизнес-плана в проекте по запуску мебельного производства с "0" - расчет стоимости проекта и точки безубыточности. Контроль исполнения графика оплат по заключенным договорам на поставку оборудования и материалов для старта.
После старта проекта контролировал исполнения бюджета и своевременность оплат поставщикам.
Вел P&L подразделения.
Совместно с разработчиками 1с перешли с 1с7 ЗиК на 1с8 ЗУП. Программа внедрена и работает.
В работе ориентирован на внутреннего клиента. Провел анализ часто запрашиваемой информации и создал обновляемую базу, которой пользовались менеджеры коммерческого отдела.
Приступил к проекту по внедрению ЭДО и полноценному использованию ЭЦП в компании.
Реализовал проект по выдаче карт зарплатного проекта банка-партнера. Подразделения находятся в г. Москва и Московской области.
2019 – 2020 Операционный директор Haworth business interiors
Haworth business interiors – одно из коммерческих подразделений АОФ Групп - мебельная компания.
Задача сохранить работоспособность кросс-функциональной команды после ухода коммерческого директора. В команде с директором по продажам сохранить показатели подразделения на уровне 2018 и 2019 гг.
Чем приходилось заниматься:
- составление и контроль исполнения бюджета;
- внедрение ЭДО;
- доработка CRM - системы совместно со специалистом it-подразделения. Часть задачек реализовывали через Trello, использовал Kanban доску;
- в процессе реализации проектов по оснащению офисов класса А мебельными решениями выполнял роль ментора на всех этапах проекта;
- рассчитывал бонусы менеджерам проектных групп;
- при возникновении сложных ситуаций с подразделениями бэк-офиса выстраивал коммуникации, чтобы не создавать затор в процессе;
- отвечал за развитие персонала. Организовал адаптацию новичков и менее опытных сотрудников. Проводил интервью с сотрудниками и пытался выявить сильные стороны и использовать в работе подразделения. После года работы выделил кадровый резерв по ключевым должностям от которых зависит работа подразделения.
Интересные кандидаты
- сP
стажер project/product management, копирайтер, редактор, корреспондент
remote parttime - сPremote
- пм
продакт менеджер, product manager
remote - вп
владелец продукта / product owner / руководитель проекта / project manager
relocate remote parttime - арremote
- Тм
Трафик менеджер / User acquisiton / Ad opertions manager
remote office - Тд
- Тиrelocate remote
- Сд
Старший/Главный дизайнер в продукт или стартап Senior/Lead UX/UI/Product Designer
relocate remote - Сд
Старший/Главный дизайнер в продукт или стартап Senior/Lead UX/UI/Product Designer
relocate remote office