Управляющий директор Руководитель Программы (портфеля проектов) Руководитель проектного/процессного офиса
Москва, РоссияДиректор
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет1 000 000 ₽
Опыт работы более 5 лет1 000 000 ₽
Есть файл резюме (защищен)
Короткая ссылка: gkjb.ru/gS5l
О себе
Мои компетенции и опыт
О себе (опыт, который будет полезен в решении вышеперечисленных задач):
Николай, 1982 года рождения, уроженец г.Перми, сейчас проживаю в г.Москва.
Предыдущая должность Старшим бизнес-партнером Блока Технологии ПАО Сбербанк. С самого начала своей карьеры я выбрал сложный, но интересный путь – брался за те задачи от выполнения которых многие отказывались. К примеру в 2010г я перешел из довольно «теплого» места – Отдела процессов и технологий Западно-Уральского Банка (который считался элитой и получал повышенные премии) в абсолютно венчурное на тот момент направление – создание Операционного Блока Сбербанка России. Задачи которые мы на тот момент решали не имели аналогов в нашей Стране. Это позволило получить глубокий управленческий и профессиональный опыт. И я действительно горжусь той работой которую мы проделали:
- Практически с нуля была создана процессная модель системообразующего Банка (что позволило централизовать Управленческую функцию и передать на места только операционную составляющую)
- Централизована вся БэкОфисная функция с оптимизацией более 50 тысяч штатных единиц (дополнительная оптимизация расходов за счет централизованного регионального размещения)
- Создана прозрачная система мониторинга процессов по всей стране
- Созданы предпосылки для дальнейшей трансформации Банка
- И если откровенно – я считаю что в эти годы мы существенно поддержали целостность и стабильность нашего Государства. А модели МФЦ, ГосУслуг и трансформации операционных функций других предприятий во многом строились на том опыте который был наработан нами.
В зоне моей ответственности были такие процессы как
- Претензионная работа с клиентами Банка
- Взаимодействие с уполномоченными органами по предоставлению информации в т.ч. первые в России проекты Сбербанка по Электронному документообороту с ФССП (по работе с Исполнительными листами), Нотариальной палатой (по предоставлению информации об имуществе) и УФНС (в рамках положения ЦБ РФ 311-П и 322-П)
- Ведение счетов юридических лиц
- Создание оперативного архива документов
И ряд других более мелких процессов
После завершения централизации функций в Пермском крае, Республике Удмуртия и Коми, я переехал в Новосибирск для создания аналогичных подразделений по Сибирском федеральному округу. Численность напрямую подчиненного персонала доходила до 386 человек.
Далее была не менее масштабная задача – меня перевели в Москву для создания с «нуля» Центра внедрения технологических изменений с целью реализации глобальной технологической трансформации Банка – централизация основных банковских автоматизированных систем и процессов. Это подразделение оказало значительное положительное влияние на реализацию Программы «Централизация» и заслужило несколько наград в т.ч. в номинации «Прорыв года» (я вошел в состав 20 ключевых участников Программы, состоящей более чем из 10-ти тысяч человек). В функции подразделения входили как организационные, коммуникационные, так и технологические задачи (при том на территории всей страны) это были и проведение GAP-анализа; создание Hit-мэпов и Карт Рисков; Рековери планов, а также реализация компенсирующих мероприятий т.е. мы не только занимались созданием планов и концепций, но разрабатывали решения и непосредственно организовывали деятельность тысяч людей и занимались внедрением решений (были внедрения когда на протяжении от 3 до 10 дней непрерывных работ, была необходимость координировать работу более 3 тысяч человек по плану содержащему около 10 тыс строк задач)
В задачи подразделения так же входило и ведение собственных проектов, к примеру я руководил такими проектами как Унификация – которая принесла не только оптимизацию 1,5 тыс штатных единиц (1,7 млрд в год), но и выровняла процессный ландшафт Банка по всей Российской Федерации, если ранее в каждом регионе Сбербанк был разный – теперь он действительно стал един; Еще один большой проект касался системы расчетов в рамках которого по сути мы произвели реинжениренг кровеносной системы Банка … было много проектов …но это, пожалуй, самые яркие оказали влияние на всю систему Сбербанка, которые принесли не только значительный финансовый результат, но иповлияли и на качество услуг и создание новых сервисов, а значит положительно повлияли на жизнь людей во всех регионах России.
О частной жизни:
Женат, 4-ро детей
Хобби: охота/рыбалка, туризм, чтение
Жизненный принцип:
Я - ЛПР (Лицо Принимающее Решение) за свою жизнь, свой выбор, за жизнь других, за то, что Я делаю и получаю в ответ:
Любить - я люблю свою семью и тем чем я занимаюсь. Если дело которым я занимаюсь терпимо - стремлюсь изменить его так, что бы оно стало любимым;
Приносить - семье я приношу уверенность, а своему делу – пользу;
Развиваться - я развиваюсь каждый день, я помогаю развиваться своим детям, на работе своей команде и каждому ее члену, я обязан развить свое дело до уровня "Лучшее".
Нахожусь в поиске области применения своего опыта и энергии в глобальных проектах, направленных на развитие Страны. На текущий момент вижу глобальный потенциал как в процессах госструктур и предприятий России так и в административных процессах нашей Страны, а реализацию концепции Цифровой экономики я считаю практически единственным способом возрождения экономической независимости Страны и единственным путем к переходу от ресурсно-сырьевой экономики к технологической.
И я абсолютно убежден, что мой опыт в программах трансформаций, разработке решений и их имплементаций в системе Сбербанка, будет весьма полезен в реализации тех тектонических сдвигах, которые предстоит пережить нашей Стране.
Есть файл резюме (защищен)
Интересные кандидаты
- тдremote
- рп
руководитель проектов/продуктов
relocate remote office - рпremote
- рпremote
- роrelocate
- ро
руководитель образовательных проектов
relocate remote parttime office - рв
руководитель внешних коммуникаций
relocate remote parttime office - рIrelocate remote
- руrelocate remote parttime office
- пP
продюсер, pr директор, менеджер по маркетингу
remote parttime office
Мы используем куки, потому что без кук наш сайт не работал бы, другие сайты не работали бы, да и вообще весь
интернет не работал бы