Менеджер IT-проектов

Москва, Россия
Миддл
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • WEB • IoT/IIoT
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 100 000 до 120 000 ₽
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Менеджер IT-проектов.

Мои компетенции и опыт

Я менеджер проектов с опытом работы более 2,5 лет. Умею вести проекты, настраивать и оптимизировать процессы, а также имею опыт работы бизнес-аналитиком, что помогает к основной работе подходить системно и думать как об операционке, так и видеть общую картину. 

Я закончила обучение на Product Mindset, что позволило сформировать призму продуктового подхода. Сейчас помогаю в одном из стартапов тестировать гипотезы, общаться с пользователями и формировать Product vision и Roadmap продукта. Помимо этого я работала аналитиком в высокотехнологичных стартапах от МФТИ, вела проекты по интерактивным годовым отчетам (примеры работ - нужен доступ к резюме , нужен доступ к резюме , нужен доступ к резюме ) и занималась фрилансом в консалтинге в качестве бизнес-аналитика. 

Подробнее о моем опыте на последнем месте работы в Тануки: в IT-департаменте я работала в качестве руководителя проектов и у меня было три зоны ответсвенности: управление проектами, налаживание и оптимизация процессов, а также разработка внутреннего продукта.

1. Управление проектами по полному циклу (Web, Android, iOS): выявление требований, составление и приоретизация бэклога, декопозиция задач, планирование (в т.ч. roadmap, gant), контроль и приемка работ - и все, что входит в ведения проектов от идеи до релиза. 
- Результат: план задач выполнялся на 30% выше, погрешность в оценке задач сократилась в 3 раза, итоговые задачи стали соответствовать ожиданиям заказчиков (примерно в 80% случаев).

2. Оптимизация процессов: выстраивание процессов в команде до 20 человек, внедрение Scrum и Kanban, налаживание коммуникации. 
- Результат: минимизировала "супер-срочные" задачи от других департаментов, сократила time-to-market задачи с 3-х месяцев до 2-3 недель, повысила прозрачность работы отдела разработки и ускорила его процесс.

3. Реализация продукта: разработка in-house продукта по программе лояльности, проведение CustDev. 

- Результат: запустила программу лояльности с внутренним продуктом.



Есть файл резюме (защищен)



Интересные кандидаты