CTO или Технический руководитель

Москва, Российская Федерация
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Управление продуктом и проектами • Управление процессами • Управление разработкой • Управление внедрением • Desktop • WEB • Банковская и страховая сфера • Телекоммуникации
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы какой-то есть

Кандидат ищет работу анонимно

Есть файл резюме (защищен)
О себе

Текущий статус/должность: Senior Technical Lead.

Мои компетенции и опыт

Cтратегические навыки:

  • Формирование стратегии технического развития организации;
  • Определение актуальных потребностей бизнеса на уровне организации;
  • Внедрение общих для организации стандартов и практик разработки.

Управленческие навыки:

  • Запуск продуктовых команд (за последние 2 года запущено 10 команд);
  • Руководство командами разработки (7 лет опыта управления разработкой);
  • Применение гибкой методологии разработки (Scrum, Kanban, Scrum-like);
  • Проведение собеседований на менеджерские и линейные позиции.

Технические навыки:

  • Проектирование архитектуры новых приложений (MSA/SOA, монолит);
  • Внедрение DevOps-практик (CI, CD, AT, IaC и т.д.);
  • Поддержка систем Enterprise-уровня (логирование, мониторинг, обработка инцидентов).

Технологический стек команд:

  • Desktop: Java/Spring/Boot, PostgreSQL, Kafka, Active MQ
  • BigData: Hadoop, Hive, Spark, Airflow, GreenPlum
  • Microsoft: C# .NET, нужен доступ к резюме , SQL Server, TFS
  • Web: Python/Django, MySQL, JavaScript/JQuery, ReactJS, Bootstrap
  • Atlassian: JIRA, Confluence, Bamboo, Bitbucket

Подробности - в приложенном файле резюме.

Кандидат ищет работу анонимно

Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе



Есть файл резюме (защищен)
Кандидат ищет работу анонимно
Чтобы получить доступ к его резюме, вам нужно связаться с кандидатом и предложить вашу вакансию. Кандидат получит ваше приглашение и ответит вам, если ваше предложение его заинтересует



Интересные кандидаты