Product manager

Санкт-Петербург, Россия
Джуниор • Миддл
Управление продуктом и проектами • Product management • Product Owner • Desktop • Ecommerce • SaaS/PaaS • WEB • Логистика и транспорт • Образование • Промышленность • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Телекоммуникации
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
от 120 000 до 160 000 ₽

Кандидат ищет работу анонимно

Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Директор по цепям поставок.

Мои компетенции и опыт

Карьерная история

  • 2012. Начало карьеры в роли менеджера по закупкам. Анализ рынка, поставщиков, ценообразование, оптимизация товарного запаса.
  • 2015. Руководитель отдела закупок. ВЭД. Расширение фронта работ до крупных проектов компании, старт прокачки soft skills в роли руководителя.
  • нужен доступ к резюме . Chief Logistics Officer. Управление цепями поставок. (ВЭД - Склады - Транспорт). Все классические логистические обязанности с дополнительными личными проектами по открытию 3 новых подразделений с нуля, переезду 2 распределительных центров и 3 федеральных представительств (склады) без остановки продаж. Оптимизация затрат > 30% ( > 60 млн. руб. в год) при растущем товарообороте. Расширение точек приложения профессиональных компетенций в проекты по развитию бизнеса.

Отрасль профессионального развития

eCommerce: автозапчасти. Федеральная компания - один из лидеров рынка.

Чему я научился к 30 годам

  • быть лидером,
  • проявлять глубокую эмпатию к людям разных поколений, взглядов, убеждений,
  • руководить структурами с 250+ сотрудниками,
  • видеть детали там, где остальные видят только общее и строить развитие на них,
  • уметь правильно говорить "нет",
  • видеть последствия своих решений на 3 шага вперед,
  • считать и растить деньги компании;
  • находить точки роста компании и проводить их развитие

Чему я хочу научиться после 30 лет

Добившись карьерных высот, брешь в отдаленности от "реальных" полевых действий и возможности ощутить результат "в короткую" стала расти и не давать покоя. Текущие карьерные мотивы: горизонтальное профессиональное развитие, расширение портфеля навыков и опыта работы с цифровыми продуктами. Переход от оперативного управления на С-level в область развития продуктов и работы с продуктовыми командами, используя современные подходы и метрики. Поиск ментора в новой специальности.

Что я делаю, чтобы научиться

Активно учусь и работаю на факультете GeekBrains по управлению продуктами, совмещая основную работу. Также прошу GoPractice. Ежедневная теория и практика полученных знаний: CustDev, UX/UI, unit-экономика - не пустые определения. Расширение знакомств в продакт-сфере, мониторинг всех важных ресурсов по активным продуктам. Кто сейчас вызывает симпатии в индустрии? Федор Овчинников, Илья Красинский, Александр Горный, Харитон Матвеев. 

Почему я тот, кого вы ищите

Готов полностью запивотить свою карьеру в сторону развития продуктов. На текущем этапе своей жизни я четко осознаю ментальную потребность в этом. Я - профессиональный менеджер, наставник и воспитатель команд. Принимаю решения на основе data driven подхода. Основные мотиваторы в работе - поиск и реализация точек роста компании. Умею верно определять MVP продукта и реализовывать цикл Build-Measure-Learn. Развитые Soft скиллы помогают работать в любых командах. Буду крайне полезен в компаниях, для которых процесс постоянного развития - осознанный залог успеха и роста компании.

Подтверждение опыта по прототипированию, формированию гипотез и MVP:

  • проект для GeekBrains по модулю MVP. Ссылка на презентацию и прототип в Figma:

нужен доступ к резюме

  • Проверка гипотезы через лэндинг:

нужен доступ к резюме

  • Экспертный расчет Unit-экономики на примере различных сервисов (Яндекс.Такси, Сбермаркет, нужен доступ к резюме , Леруа Мерлен):

нужен доступ к резюме

Если эта краткая история вас заинтересовала, пишите, пообщаемся. Пришлю резюме, если необходимо. 

Кандидат ищет работу анонимно

Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе



Есть файл резюме (защищен)
Кандидат ищет работу анонимно
Чтобы получить доступ к его резюме, вам нужно связаться с кандидатом и предложить вашу вакансию. Кандидат получит ваше приглашение и ответит вам, если ваше предложение его заинтересует



Интересные кандидаты