Финансовый директор

Москва, Россия
Сеньор
Управление продуктом и проектами • Управление процессами • Управление разработкой • Заказная разработка
Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Финансовый директор.

Мои компетенции и опыт

Отус онлайн-образование

Москва, нужен доступ к резюме

Финансовый директор

Результаты: 
- организовала получение образовательной лицензии, статуса участника проекта Сколково;
- разработала системы генерации документов по сопровождению продаж и по расчету активности преподавателей;
- с "нуля" организовала юридическое и договорное сопровождение, а после бухгалтерское и кадровое (разработка алгоритмов работы; выявление потребностей других департаментов; улучшение коммуникации между департаментами); 
- организовала переход с аутсорс-бухгалтерии на собственную (снижение рисков по ведению бух учета; по блокировке счетов; по получению штрафов);
- разработала схему расчета бонусов департамента продаж; 
- сэкономила личными действиями за год для компании более 3,6 млн руб.

Обязанности: 
- организация работы финансовой службы (подбор и управление 5ью сотрудниками в прямом подчинении);
- составление ежемесячной отчетности (CF), анализ план/факт;
- предоставление финансовой информации внутренним и внешним пользователям в пределах своей компетенции;
- контроль денежных потоков и согласование расходов компании;
- контроль расчетов с преподавателями и сопровождения сделок; 
- анализ и оценка финансовых рисков компании, разработка мер по сведению их к минимуму, контроль над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств;
- разработка схем взаимодействия и упрощение процессов коммуникации;
- анализ затрат компании и их оптимизация; 
- составление бюджетной модели компании, планирование затрат, детальный расчет экономики продукта (курса);
- самостоятельное принятие решения о согласовании договоров до 100тр; согласование прочих договоров компании; 
- контроль и расчет бонусов департаментов;
- решение возникающих нестандартных ситуаций.

О компании: рост штата за время работы с 20 чел до 50 чел, оборот 150 млн.руб за год, 1 ООО(УСН Д, потом Д-Р, далее резидент Сколково), несколько ИП, самозанятые.



Есть файл резюме (защищен)



Интересные кандидаты