Кандидат ищет работу анонимно
Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе
Кандидат ищет работу анонимно
Текущий статус/должность: HRD.
Мои компетенции и опыт
Добрый день!
Я яркий представитель "T-shaped" культуры, где глубоко разбираюсь в роли HR (подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, мотивация), также имею средний уровень в ролях: IT, Аналитика, Product/Project, Продажи и Маркетинг.
Из основных достижений:
- средний процент закрытий вакансий 92%;
- снижение текучести до 7% на испытательном сроке (с 21%);
- разработка собственной методологии (по обучению) - показатель бизнес-юнита +18 млн.руб / мес.;
- 40% прямых подчиненных получили повышение в рамках компании;
- выстраивал HR-стратегию с нуля в нескольких компаниях, в том числе "Корпоративный университет";
Моя экспертиза лежит в разных сферах: IT, Ecommerce, Консалтинг и Ритейл помогает мне выбрать и "приземлить" необходимые HR-инструменты под потребности бизнеса.
Все это позволяет мне выстраивать гибкие системы, с фокусом на результат (всегда считаю дельту изменения).
Мне близки Agile ценности и я привношу их в свои команды.
Буду благодарен за обратную связь и хорошего дня :)
Директор по персоналу, руководитель КЦ, HRD
Директор по персоналу, HRD, HRBP
Директор по персоналу, HRD, HRBP
Директор по взаимодействию с госорганами (GR), коммуникациям, HRD, PR, СLO
Senior IT Recruiter/Recruitment Lead/HR BP/HRD
Senior IT Recruiter/Recruitment Lead/HR BP/HRD