Senior IT recruiter

Текущий статус/должность: Senior IT recruiter.

Мои компетенции и опыт

• Подбор специалистов для IT компаний (150 ИТ-компаний, среди которых: Яндекс, Тинькофф, Soramitsu, Acronis, Cognitive Technologies, Открытая мобильная платформа, Сбертех, Газпромбанк, РТК Софт Лабс, х5, небольшие стартапы );
• Полный цикл подбора и оценки кандидатов (поиск, хантинг, консультирование по вакансии,проведение телефонных и skype-интервью, выявление мотивации, выставление job-offer);
• Подготовка вакансий, размещение в сети( работные сайты, телеграм каналы), организация и проведение первичного интервью с разработчиками (уровня Middle, Senior, Lead, Architect);
• Взаимодействие с заказчиками (заключение договора, подготовка анализа рынка,доснятие вакансии, организация интервью);
• Работа с различными источниками поиска кандидатов ( соц.сети, job-сайты, чаты, мой круг, linkedin, amazinghiring);
• Участие во внутренних мероприятиях и процессах (масстер классы по обмену опытом с коллегами, наставничество стажеров);
• Работа с базой данных (Хандфлоу);
• Участие на IT конференции (HolyJS, DUMP, Devops Days, Joker, Стачка);
• Достижения: закрытие позиций Java,Go, C#, С/C++, Python, PHP, QA, Devops, Data Scientist, Product Manager, Project manager, ETL (Hadoop), Full stack developer. Перевод на позицию ведущего специалиста, награждена благодарственным письмом.
• Участие в качестве слушателя на конференции по IT рекрутменту TechRec 2018;
• Пройден курс от нужен доступ к резюме по теме: Рекрутмент в IT (20 часов) в 2019 году;
• Прошла тренинг "Переговоры в рекрутменте" от Sourcing School (от Димы Астапова и Егора Яценко) (8 часов) в 2020 году.
• Высшее образование в сфере ИТ.