Руководитель тестирования ПО / Head of QA

Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • QA • Auto • Manual • Mobile testing • SDET • Платежные технологии • Заказная разработка
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет

Кандидат ищет работу анонимно

Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Руководитель отдела тестирования.

Мои компетенции и опыт

Построение QA подразделения (as is R&D to do Enterprise);
Защита стратегии (цели, ресурсы, сроки);
Защита бюджета (ФОТ+лицензии+железо);
Подбор персонала (поиск, адаптация);
Внесение эффективных изменений в процесс компании;
Ответственность за качество выпускаемого продукта;
Разработка KPI функции;

Выстраивание процессов тестирования microservices (backend) +frontend (desktop, web);
Управление QA team frontend & backend (Leads, Developers in Test, Test Analyst, Manuals, Performance Engineers);
Выстраивание архитектуры стека автоматизации:
functional, integrations, end-to-end: python, pytest, docker, kibana, allure; разработка по bdd pattern (Gherkin syntax), test runs в gitlab ci;
performance (ws, tcp, http): gatling, +кастомные инъекторы для микросервисов (python), мониторинг prometheus+grafana, zabbix;
Разработка стратегии и методологии тестирования microservices (highload и automation pyramid);
Взаимодействие с DevOps Engineers по встраиванию stages tests в cd pipeline gitlab (docker+kubernetes) проекта;
Выстраивание подхода автоматизации подготовки testbed (генераторы и моки);
Внедрение системы управления тестированием TestRail;
Разработка и согласование test cases, journey cases по users story;

Взаимодействие с аудиторами по процессам тестирования;
Взаимодействие с внешними проектными командами в точках интеграций;
Координация UAT (product owner, stakeholders, users);
Обратная связь о качестве (отчеты, статусы, митапы, презентации).

Кандидат ищет работу анонимно

Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе



Есть файл резюме (защищен)
Кандидат ищет работу анонимно
Чтобы получить доступ к его резюме, вам нужно связаться с кандидатом и предложить вашу вакансию. Кандидат получит ваше приглашение и ответит вам, если ваше предложение его заинтересует



Интересные кандидаты