Технический директор / ИТ-директор / Руководитель разработки

Текущий статус/должность: CTO / CIO.

Мои компетенции и опыт

Mobio - ТОП-5 performance агентств c mobile AdTech продуктами, эксперты в mobile & social fist маркетинге и построении digital стратегий брендов /

⬩ Руководство департаментом R&D (3 продуктовые распределенные команды, ~ 10 проектов разработки/внедрения) 
⬩ Формирование и реализация стратегии технологического развития 
⬩ Оценка стоимости, рисков и технической сложности разработки 
⬩ Управление бюджетом и портфелем проектов, разработка и реализация roadmap 
⬩ Определение и развитие ИТ-процессов (разработка и эксплуатация продуктов, аналитика, методологии, инструментарий) 
⬩ Управление техническими качествами продукта и участие в построении высокоуровневой архитектуры 
⬩ Управление ИТ-инфраструктурой компании (20+ сервисов, до 100 dedicated & cloud серверов)
⬩ Бизнес-аналитика и оптимизация бизнес-процессов

Проекты
Retargeting platform Getloyal - разработка системы ретаргетинга и интегрированных с ней баннерной системы, собственной системы организации аукциона для рекламодателей DSP (объем пользовательских событий больше 1 млрд в сутки)

In-app network Feedwise - разработка система автоматической закупки трафика с ИИ (объем обрабатываемых кликов больше 200 млн в сутки)

ERP - разработка собственной системы автоматизации управленческих и финансовых процессов компании

ETL/BI - разработка системы сквозной аналитики, агрегирующая статистику (производственная, финансовая, продуктовая) по компании с визуализацией в формате дашбордов 

Buying - реорганизация ключевого зарабатывающего бизнес-подразделения по закупке трафика (систематизация и автоматизация процессов)

Стек технологий
Разработка ПО - PHP (Symphony), GoLang, VueJS, Clickhouse, PostgreSQL, Rabbit MQ, Microservice architecture, Kubernetes, Gitlab, Monitoring, Jira, Notion
Автоматизация компании - AmoCRM, 1C, Asana, Slack, Google Analytics 360, dashboards, чат-боты, ITSM 365

Результаты

⬩ На старте за 4 мес перестроил департамент на системную работу с data-driven подходом для реализации проектов международного масштаба, обеспечив эффективность и прозрачность для бизнеса, на 30% повысил качество и стабильность работы систем, на 50% сократил затраты на их поддержку

⬩ Организовал процесс разработки программных продуктов, основанный на метриках, с циклами discovery & delivery, внедрил Agile (Scrum, Kanban), стратегирование (OKR), повысил уровень командной работы и самоорганизации, сократив time-to-market нового функционала и проектов, снизив на 40% операционные затраты и увеличил на 20% LTV по ключевым клиентам в продуктовых подразделениях

⬩ Обеспечил условия для развития компетенций команд, повысив уровень кросс-функциональности и существенно снизив уровень текучки: без потерь в течении 18 мес. Внедрил культуру оценки ROI и технологию масштабирования разработки ПО за счет аутсорсинга (реализовал несколько проектов)

⬩ Повысил надежность ИТ-инфраструктуры компании и качество ИТ-поддержки, обеспечив доступность ключевых сервисов на уровне 99,9%. Повысил на 40% уровень удовлетворенности пользователей компании

⬩ В период кардинального изменения стратегии руководством оперативно перестроил структуру департамента. За 3 мес сформировал мотивированную и результативную команду аналитиков (бизнес, системная и data аналитика). Оптимизировал ряд сквозных бизнес-процессов и разработал новую парадигму автоматизации

Ключевые компетенции

⬩ Опыт в ИТ - 18 лет, из них более 10 лет на уровне руководителя, последние 5+ лет в топ-менеджменте CTO, CIO и COO. Стратег и инноватор с предпринимательским подходом

⬩ Управление ИТ более 10 лет. Опыт построения ИТ-архитектуры и управления каталогом сервисов

⬩ Более 15 лет управления проектами в ИТ, программами и портфелями с бюджетом до $2 млн. Реализовал более 100 внутренних и внешних проектов (разработка ПО, внедрение бизнес-систем, аналитика, инфраструктура, поддержка), в том числе комплексных и масштабных с участием госзаказчика

⬩ Управления разработкой до 6 лет в сферах AdTech, Healthcare. Управление распределенными кросс-функциональными продуктовыми командами до 50 чел. Сформировал более 10 мотивированных команд с высоким уровнем экспертизы и самоорганизации

⬩ В роли Agile-coach до 10 лет опыта с успешными кейсами по внедрению Scrum, Kanban, DevOps, OKR в нескольких компаниях. Опыт фасилитации и построения культуры совершенствования

⬩ В роли Product owner более 2-х лет в сфере Healthcare. Сформировал уникальный программный продукт (b2b web-сервис) для рынка, расширяющий функционал медицинских систем (МИС)

⬩ Опыт внедрения систем проектного управления в нескольких компаниях, реализовал проекты по оптимизации бизнес-процессов и организационным изменениям 

⬩ Опыт мотивации и менторства, умение выявлять в людях таланты и развивать сильные стороны, помог 20+ коллегам повысить компетенции, лидировать и успешно решать бизнес-задачи, тем самым способствовал усилению компаний за счет внутреннего развития. Опыт организации процессов управления знаниями 

⬩ Высокий уровень понимания digital-маркетинга, построения коммуникационных стратегий, инструментов mobile/web аналитики совместно с опытом в ИТ, систематизации бизнеса и организации эффективных бизнес-процессов позволяют мне реализовывать проекты по цифровой трансформации средних и крупных компаний