HR-generalist / HR BP

Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
HR • C&B (компенсации и льготы) • HR • HR бренд • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • КДП • Рекрутинг
Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
180 000 ₽
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент HR-generalist / HR BP.

Мои компетенции и опыт

- 5 лет опыта построения и развития команд в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков (из них более 3х лет в IT);

- Выросла из линейного рекрутера до HR-generalist с личной функцией управления процессами в ИТ-компании;

- Работала с командами от 30 до 650 чел. в ИТ-стартапах, системных интеграторах и производственных компаниях;

- Успешный опыт организации hr-функций с «0» (построение системы подбора персонала, адаптация, оценка персонала, организация корпоративной культуры и т.д.);

- Выполняла глобальные цели бизнеса, например рост команды х3.

- Следую data-driven подходу и имею высокую ориентацию на результат и бизнес-цели

 

В настоящий момент хочу развивать свою компетенцию управления HR-функцией, поэтому рассматриваю должности HRG/HR BP в IT и Digital компаниях.



Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты