ИТ Директор

Moscow, Russia
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор
Информационные технологии • CRM • ERP • FMCG/Потребительские товары • Gamedev • Консалтинг, профессиональные услуги • Производство • Системная интеграция • Торговля и общепит • Строительство и недвижимость • Сельское хозяйство
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Руководитель отдела поддержки.

Мои компетенции и опыт

Имею 15+ лет успешного опыта управления ИТ проектами в компаниях Энергоконтракт (до 1000 сотрудников. Оборот - 20 млрд.руб. ), ЭФКО (свыше нужен доступ к резюме сотрудников, Оборот - 100+ млрд.руб) др., выполняя задачи по формированию стратегии ИТ управления, в том числе в части автоматизации и change management, управлению проектами по разработке, изменению и внедрению информационных систем.

МОИ ФУНКЦИИ НА ВСЕХ МЕСТАХ РАБОТЫ:

— Продуктивное взаимодействие с внешними и внутренними клиентами (заказчиками и исполнителями проектов, разработчики, подрядчики и т.д.)

— Управление требованиями, бюджетом, ответственными, взаиморасчетами, сроками, рисками.

— Формирование стратегии проектного управления

— Создание эффективной командной работы, нацеленной на достижение высокого результата

ДОСТИЖЕНИЯ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ИТ ПРОЕКТАМИ:

— Оптимизировал бюджет ИТ на 20% за счет изменений в инфраструктуре в компании Энергопроф

— Повысил точность прогнозирования продаж на 30% за счет развития функционала Bitrix24 и интеграции с 1С

— Разработал и внедрил культуру проектного управления. Результат - 100% рост по количеству одновременно ведущихся проектов

— Создал аналитическую систему, позволяющую строить единый отчет по первичным, вторичным и третичным продажам, выполняя роль - руководитель проекта, архитектора.

— Увеличил активной клиентской базы на 13% в рамках проекта по системе сбора продаж дистрибьюторов - Delphi+MS SQL.

— Создал систему учета ретро-бонусов. Оптимизация денежных потоков - до 100 млн.руб. в год

МОИ КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: 

— Могу работать с распределенной командой, вовлекать сотрудников в командную работу, выявляю потенциал сотрудников и вдохновляю их на достижение целей.

—Умею выстраивать продуктивное и экологичное взаимодействие с внутренними и внешними клиентами.

— Могу определять задачи бизнеса и предлагаю оптимальное решение со стороны ИТ

Умею видеть, приоритизировать и понимать какие проблемы и каким способом необходимо решить. 

—Имею успешный управленческий опыт (планирование, организация, мотивация, контроль)



Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты