Директор по ИТ, Директор проектов

Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • Управление внедрением • ERP • Системная интеграция • Телекоммуникации
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет

Кандидат ищет работу анонимно

О себе

На данный момент Руководитель направления/Главный менеджер.

Мои компетенции и опыт

Меня зовут Алексей Дроздов,

последние 7 лет я работаю в одном из крупнейших ИТ-интеграторов России – ИК «СИБИНТЕК».

Крупнейшими клиентами "СИБИНТЕК" являются "Роснефть" и ее дочерние предприятия, в т.ч. "Башнефть". Компания оказывает услуги ИТ-сервиса и аутсорсинга, проводит телекоммуникации, занимается системной интеграцией и созданием систем безопасности, автоматизацией бизнес- и производственных процессов, осуществляет комплексные поставки, строительство систем АСУТП. Штатная численность компании превышает 15,3 тыс человек (2018 г.). В Компанию входит 8 филиалов.

За время стремительного роста основного Заказчика – Роснефть, под моим руководством были успешно реализованы проекты разработки и внедрения комплексных информационных систем с количеством пользователей > 1500 и 300 Дочерних обществ. Мною была адаптирована и внедрена концепция создания Центров компетенций, организовано создание > 20 Центров компетенций по направлениям ИТ. Сейчас занимаю позицию главного менеджера Дирекции ИТ СИБИНТЕК, отвечаю за портфель внутренних проектов.

Имею как солидный технический бекграунд, так и навыки формирования и управления командами разработки и сопровождения, прохожу курс Владимира Тарасова «Персональное управленческое искусство».

Сейчас нахожусь в поиске на рынке труда, рассматриваю предложения на позиции руководителя ИТ направления / руководителя проектного офиса / директора портфеля проектов.

Готов к общению по телефону, либо по электронной почте в удобное для Вас время.

 



Есть файл резюме (защищен)
Кандидат ищет работу анонимно
Чтобы получить доступ к его резюме, вам нужно связаться с кандидатом и предложить вашу вакансию. Кандидат получит ваше приглашение и ответит вам, если ваше предложение его заинтересует