Директор по автоматизации внутренних процессов, CTO,CIO

На данный момент CTO.

Мои компетенции и опыт

Здравствуйте!

Я готов претендовать на вакантные позиции "CTO", "CIO", "Директор по автоматизации внутренних процессов", в компаниях среднего и крупного бизнеса .

Имею продуктивный практический опыт работы в ИТ, начиная с рядовых позиций в этой сфере, так и на руководящих должностях в ИТ, в различных сферах бизнеса и размера компаний среднего и крупного бизнеса от 100 до 1200 человек в компании.

Кратко опишу свой бекграунд:

Hard-skills:

- Практический опыт развертывания ЦОДов (два ЦОДа запустил лично с нуля по полному циклу такого проекта). ЦОДы уровня Tier IV. В процессе участвовал непосредственно, начиная с расчетов по нагрузке на перекрытия в здании размещения и до ввода ЦОДов в эксплуатацию (весь цикл - работа с подрядчиками, каналы связи, охлаждение, питание, резервирование, все железо от закупки до настройки и т.д).

- Имею практический опыт работы с Jira, Confluence (2 года).

- Практический опыт работы и непосредственного внедрения в компаниях систем регистрации инцидентов (1C Help Desk (внедрял, писали сами), OTRS (внедрял), Service Now (работал), Intra Service (работал), Manage Engine Zoho (работал)).

- Имею компетенции и практический опыт работы практически со всей имеющейся линейкой продуктов 1С (УТ, Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, УНФ, 1C CRM + 1С Управление Холдингом). Управлял штатом программистов 1С (постановка задач и контроль их исполнения, выстраивание процессов, написание ТЗ по запросу бизнес-заказчиков).

- Имею практический опыт работы с продуктами: Битрикс 24, вся линейка серверов MS, Астериск (маленький опыт) , Mikrotik (5 лет), CISCO (шлюзы, опыт 6 лет), инструменты и платформы виртуализации Hyper-V, Vmware, кластерные решения (кластера БД SQL и кластера MS Win Server).

- Более 15 лет работаю с MSSQL-Server (на уровне администратора БД). Администрировал до 30 БД одновременно.

- Есть практический опыт работы с БД Oracle (1.5 года, в основном в разрезе процессов - развернуть новую БД, сделать бэкап, процедуры (скрипты) для определенных выборок информации).

- BI- системы –крайний опыт внедрения MS BI в 2015 году. В части работы с BI-системами в целом, опыт более 10 лет.

- Опыт работы с системами мониторинга Zabbix.

- Имею опыт работы в проекте (в качестве Директора по ИТ) по запуску в компании MS Dy Navision, запускали для оптимизации клиентского трафика, учета и контроля работ и потраченных на ремонт часов в сервисной зоне (Mercedes).

- Большой опыт работы с облачными решениями от MS и Google. По теме облачных сервисов являюсь автором публикаций в федеральной прессе (ранее владел вопросом на экспертном уровне).

Soft -skills:

- За свою карьерную деятельность не имею ни единого невыполненного проекта (уровня Стратегии), т.е все задачи, поставленные бизнесом, выполнял в нужные сроки и с необходимым результатом (могу подтвердить это посредством обратной связи от своих непосредственных руководителей на предыдущих местах работы).

- Имею фундаментальный практический опыт написания ИТ-Стратегий, являюсь автором ряда ИТ-Стратегий, писал Стратегии, отталкиваясь от ключевой Стратегии развития компании (бизнеса) - одно от другого неотделимо и только в этом случае дает эффект. В части передачи опыта в написании Стратегий, делал доклады и делился опытом в CIO-клубе Юга России.

- Легко ориентируюсь, как в традиционных бек-офисных задачах (автоматизация, поддержка, Стратегия), так и в новых и хайповых проектных направлениях.

- Успешно реализовал ряд подтвержденных федеральных ИТ-проектов в процессинговой компании (сеть АЗС Газпром).Например одним из ключевых и успешно реализованных мною проектов федерального уровня, стал проект по БЫСТРОЙ экспансии нового топливного карточного продукта на партнерские сети АЗС (Роснефть, Лукойл, Газпромнефть, Eka, Aris и т.д) посредством развертывания процессинговой онлайн-системы и создания хабов (межхостов) с партнерами. Проект смог закончить в срок 280 дней (это быстро). Покрытие сети приема топливных карт от Калининграда, до Салавата (процессинговая система Е100).

- В рамках своей операционной деятельности проводил тендеры и ежегодный финансовый анализ с поставщиками оборудования и услуг (договоры на ПО (например EAS), обслуживание каналов связи, регламенты оборудования, системы жизнеобеспечения и т.д)

- Созданная мною инфраструктура обеспечивает соответствие SLA нужен доступ к резюме %. Это ключевой показатель уровня сервиса, для без малого десяти тысяч клиентов в онлайн-режиме 24х7.

- Обладаю высоким эмоциональным интеллектом, что позволяет быстро, позитивно и максимально продуктивно вовлекать сотрудников в проекты, ставить задачи, контролировать исполнение и т.д. Являюсь мотиватором на свершения и подвиги, имею опыт непосредственного управления штатом до 200 человек.

- Имею успешный опыт развития венчурного ИТ-проекта, на этом проекте сумел получить технологический патент на изобретение в сфере топливного процессинга (1 год итераций с Роспатентом и патентным поверенным), здесь же запустил ИТ-компанию с нуля (собственник искал новые направления бизнеса), выстроил Стратегию развития компании, защитил у инвестора бюджет компании на 5 лет (CAPEX, OPEX), с учетом точки безубыточности проекта и соответственно года начала получения доходности.

- Качественно разбираюсь в бизнес-процессах компании, могу громко сказать, что в большей степени на уровне архитектора этих процессов, причем по сути по всем направлениям работы в компании.

- На мой взгляд качественно владею искусством переговоров на уровне первого (второго) лица компании (сужу по успешным ключевым сделкам с партнерами).

- Имею профильное образование + стараюсь на ежегодной основе совершенствовать компетенции.

Готов ко взаимному диалогу и обсуждению своей кандидатуры, применительно вакантных позиций.

Уверен в том, что оценка Вами моего опыта работы, позволить мне быть в числе кандидатов на вакансию и успешно участвовать в конкурсе на нее.

Спасибо!