IT-рекрутер/Lead IT-recruiter

Текущий статус/должность: IT recruiter.

Мои компетенции и опыт

Обо мне:
8 лет эффективно работаю в HR-структуре:
- подбор персонала (разработчики, тестировщики, аналитики, продакты, инженеры и пр.) и позиции бек-офиса;
- организация и внедрение необходимых бизнес-процессов в HR;
- прямое участие в адаптации, организации корпоративной культуры.

Был опыт управления командой: свое КА (2 человека) и в одной из компаний исполняла обязанности тимлида подбора более 6 мес.

Работала с программами автоматизации рекрутинга: Huntflow, FriendWork, Potok, AmazingHiring, расширения Google Chrome MixMax и др. 

Владение компьютером: Microsoft Office, Adobe Illustrator, Notion, Jira, Trello, Canva, Главпред и пр.

Понимаю особенности коммуникации в IT-среде.

Работаю, используя карты поиска.

Было бы очень интересно построение системы подбора/апдейт существующей ( при наличии багов), но необязательный пункт.