Технический директор

Текущий статус/должность: Технический директор.

Мои компетенции и опыт

Диджитал Горизонт; Технический директор

Октябрь 2020 — по настоящее время

Задачи:
- Руководство департаментом численностью более 20 человек.
- Стратегическое планирование развития продукта, исходя из потребностей бизнеса.
- Контроль процессов разработки и управление рисками.
- Оптимизация текущих процессов оперативного планирования IT.
- Поддержание и улучшение эффективности процессов разработки, прогнозирование отклонений и принятие своевременных мер по их устранению.
- Планирование, формирование и оптимизация бюджета.

Результаты:
- Набрал и сформировал ИТ-отдел «с нуля».
- Вывел продукт на российский рынок.
- Оптимизировал процессы постановки задач, разработки и тестирования. Это привело к стабильному time to market – раз в 2 недели.
- Перенес аутсорс проект ин-хаус.
- Руководил интеграцией и запуском "пилота" с крупным партнером.

Стек технологий:
Python 3, PostgreSQL 10, Celery, Redis, k8s, Terraform, Prometheus, EFK, React, Angular, нужен доступ к резюме , Swift и др.

СберЗвук, ООО; Технический директор

Июль 2017 — октябрь  нужен доступ к резюме  года 4 месяца)

Результаты:
- Внедрил ELK + Filebeat для централизованного хранилища логов с агрегацией и поиском. Система уменьшила денежные потери в 2 раза.
- Сформировал и изменил методологии разработки по командам для прогнозируемости выпусков продукта в продакшн, time to market сократился вдвое.
- Внедрил систему автоматического параллельного тестирования на множестве физических устройств, это помогло ускорить регрессионное тестирование в 3 раза.
- Обосновал перед бизнесом необходимости переработки архитектуры. Произведенный рефакторинг увеличил пропускную способность с 250 до 1000 RPS.
- Внедрил best practices из сферы ИБ в процессы работы компании.
- Ввел практику unit-тестов/написания документации/закрытия тех. долгов. Это сократило время тестирования и количество багов на задачу в 2 раза.
- Участие, сопровождение в сделке и дальнейшая продажа продукта с технической стороны в один из ведущих банков на территории РФ.

Стек технологий:
Python 3, Go, PostgreSQL 10, Cassandra, ClickHouse, MongoDB, ELK, Hadoop stack (Kafka, Spark, Hive, HDFS), Redis, Docker, Jenkins, RabbitMQ, React, нужен доступ к резюме , Typescript, Obj-C/Swift, Java/Kotlin, и др.

Мобильные ТелеСистемы (МТС); Руководитель направления

Май 2016 — июль  нужен доступ к резюме  год 3 месяца)

Результаты:
- Перенес аутсорс проект ин-хаус и руководил дальнейшим развитием сервиса лояльности "Мой МТС". Благодаря выстроенным мной процессам, в системе реализовано 20+ интеграций для сбора и формирования данных по абонентам и увеличена производительность сервиса. Сервис посещает более 4 млн. пользователей ежедневно. Курировал тиражирование сервиса на страны СНГ.
- Руководил разработкой, запуском и дальнейшим развитием сервиса телемедицины "SmartMed", совместно с “AGIMA”; стриминг-сервиса ”МТС Music”, совместно с "Yandex"; электронной библиотеки ”МТС Книги", совместно с "LitRes"; сервиса защиты от вирусов "Kaspersky Security для МТС", совместно с "Kaspersky".

Стек технологий:
Java EE 7, PHP 7, C#, нужен доступ к резюме , Java/Kotlin, Obj-c/Swift, PostgreSQL 9, Redis, RabbitMQ, Transact-SQL, MS SQL.

А1-Системс; Менеджер проектов

Сентябрь 2012 — май  нужен доступ к резюме  года 9 месяцев)

Результаты:
- Под моим руководством была разработана и внедрена платформа A1S Marketing Communications Suite, обслуживающая около 400 млн абонентов в различных ОСС.
- Контролировал проведение ОТА-кампаний на базу порядка 30 млн абонентов по установке аплетного решения, установка аплетного решения через вендоров с завода в Билайн РФ и Теле2 РФ.
- Внедрял аплетное решение в терминалы QIWI на сети Билайн РФ и Теле2 РФ.

Стек технологий:
PHP 5, Java SE 8, PostgreSQL 9, Cassandra, RabbitMQ, JavaCard нужен доступ к резюме