HR-менеджер (IT-рекрутер)

На данный момент Менеджер по продвижению и PR.

Мои компетенции и опыт

Получила красный диплом по направлению "Управление персоналом" потому что интересна профессия HR-менеджера. Предпочтительно рассматриваю вакансии, связанные с IT-индустрией. Планирую развиваться в этой области.

Проходила практику в четырёх компаниях. Теперь я умею:

1. Обращаться с Гугл-документами и формами;

2. Работать с внешними источниками привлечения персонала посредством HeadHunter и Avito;

3. Проводить скрининг резюме и баз данных, актуализировать отклики при составлении базового списка кандидатов;

4. Проводить телефонные интервью с кандидатами (как и тематические, так и информационные);

5. Работать с документацией и отчетностью;

6. Проводить для сотрудников различные тесты и опросы, анализировать и интерпретировать их результаты;

7. Организовывать выездные мероприятия и корпоративы.