Team Lead/CTO

Краснодар, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор • Архитектор
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 350 000 до 500 000 ₽
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Начальник отдела разработки Dot Net решений.

Мои компетенции и опыт

Начальник отдела разработки Dot Net решений в компании - дочке Роснефти

Обязанности:

  • Развитие отдела
  • Найм персонала
  • Онбординг
  • Организация работы групп разработчиков
  • Обучение
  • Контроль исполнения
  • Мотивация
  • Формирование команд
  • Внедрение элементов SCRUM Фреймворка
  • Ресурсное планирование
  • Руководство командой в отсутствие лида
  • и т.д.


Достижения:

  • Укомплектовал 2 сбалансированных команды разработки
  • Внедрил ретроспективу как инструмент оптимизации процессов и взаимодействий в рамках одного из проектов

 

Team Lead - МКБ

Задачи:

  • Организация работы команды.
  • Решение проблем
  • Онбординг новых сотрудников
  • Обеспечение беспрерывной качественной поставки продуктов интеллектуальной деятельности разработчиков
  • Собеседования соискателей


Достижения:

  • Оптимизировал процесс подготовки к релизу
  • Внедрил процесс шаринга экспертизы внутри команды
  • Регламентировал процесс онбординга новых специалистов для более быстрого входа в команду
  • Внес ощутимый вклад в увеличение capacity команды

 

Руководитель филиала - СимбирСофт,ООО

Обязанности:

  • Развитие филиала.
  • Создание открытой атмосферы.
  • Менторство линейных менеджеров.
  • Помощь руководителям направлений в подборе линейных менеджеров.
  • Организация и проведение митапов, круглых столов и т.д.
  • Работа с ВУЗами города


Достижения:

  • Увеличил узнаваемость компании в регионе
  • Организовал несколько митапов, обучил организации митапов линейных менеджеров
  • "Воспитал" двух линейных менеджеров (Руководителей отделов)

За время моей работы филиал вырос с 14 до 104 человек в условиях удаленной работы. Почти на каждом из направлений был выбран и обучен руководитель отдела.
Офис открыли перед самым моим уходом.
 

Руководитель Архитектурного Комитета - СимбирСофт,ООО

Обязанности:

  • Проработка входящих запросов
  • Организация обмена опытом
  • Организация повышение навыков и расширение экспертизы
  • Организация развития сотрудников в архитекторы
  • Проведение митапов, вебинаров, мероприятий
  • Контроль работы комитета
  • Координация работы разных направлений (backend, frontend, mobile)

     

Достижения:

  • Вывели на рынок новую услугу "Аудит архитектуры"
  • Поставили на поток написание статей на habr

 

Руководитель backend направления филиала - СимбирСофт,ООО

Обязанности:

  • Профессиональное развитие персонала
  • Привлечение новых сотрудников
  • Проведение собеседований
  • Планирования стратегии развития направления в филиале
  • Организация мероприятий, конференций, митапов
  • Решение проблем

Достижения:

  • Организовал несколько обучающих стажировок
  • Увеличил численность филиала на 30%
  • Повысил моральный дух и удовлетворенность работой в отделе.

 

Инженер-программист - СимбирСофт,ООО

Обязанности:

  • Разработка бэк части по распределению заказов между производствами в доставке еды.
  • Разработка микросервиса по автоматическому контролю качества объявлений для портала недвижимости.
  • Подготовка молодых кадров к комерческой деятельности
     

Достижения:

  • Обучил и довел до трудоустройства несколько человек.
  • В составе команды участвовал в разработке нагруженного микросервиса


Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты