Есть дополнительная информация
Вы увидите полное резюме как только у вас будет доступ
На данный момент Руководитель отдела подбора (финтех, IT) / Digital с опытом работы от 6 лет..
Мои компетенции и опыт
Опыт работы в качестве Директора по персоналу (разработка игр, компания численностью 100 человек, 2 сотрудника в подчинении), руководителя отдела подбора персонала в структуре крупного банка (IT-дочка, 600 человек). Начинала карьеру в в кадровых агентствах, IT-специализация.
Выстраивала с нуля HR-функцию, работала с внедрением изменений, решала широкий круг вопросов по развитию команды в растущей компании. Провела оценку вовлеченности и удовлетворенности (с последующей отработкой результатов на практике), запускала небольшой пилотный проект по автоматизированной оценке 360. Продолжаю "работать руками".