⚠︎ Архивное резюме
Это резюме было перемещено в архив и исключено из общего списка. Оно не актуально на текущий момент

Менеджер продукта / Директор по продукту

Москва, Россия
Сеньор • Директор
Управление продуктом и проектами • Product management • Управление процессами • WEB
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
200 000 ₽
О себе

На данный момент Менеджер продукта / Директор по продукту.

Мои компетенции и опыт

Продуктовый директор одной из лидирующих социальных сетей для мам в России

- Выявление бизнес-требований, формирование Vision продукта и стратегии развития продукта

- Управление ожиданиями и анализ потребностей пользователей и бизнес-заказчиков

- Формирование Roadmap продукта, планирование спринтов, релизов, управление сроками

- Управление изменениями продуктового Backlog в соответствии приоритетами. Формирование этих приоритетов

- Определение ключевых показателей успешности продукта (метрики), формирование структуры событий, внедрение и тестирование метрик. Формирование дешборда по основным показателям, отслеживание изменений, кагорный анализ версий продукта. Глубокий анализ причин (в том числе причина следственные связи, корреляции) и принятие решений на основании метрик. Опыт работы по HADI-циклам

- Проработка и быстрая (дешевая) проверка продуктовых гипотез. Опыт проведения ухудшающих тестов

- Опыт проведения A/B и A/A тестирования. Умение правильно выбрать выборку для тестирования, умение статистически интерпретировать результаты тестов

- Разработка сценариев поведения (UseCase) и прототипирование интерфейсов. Анализ User Experience и User Behavior. Знание основ построения Customer Journey Map

- Большой опыт применения UserResearch – глубинное интервью, опросы. В России это принято называть CusDev.

- Проработка маркетинговой стратегии продукта. Работа с useracquisition(закупка трафика и его сквозная аналитика, работа со страницами приложения ASO)

- Подсчет и сведение unit-экономики продукта

- Непосредственное управление командой (Понимание принципов и работа по Scrum). Опыт управления командой более 10 человек. Опыт работы с удаленными сотрудниками

- Опыт формирования команды (поиск и трудоустройство сотрудников, поиск подрядчиков.)

- Управление бюджетом проекта и грамотное планирование

 



Интересные кандидаты