HR Business Partner / HR Leading Role

Netanya, Israel
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Консультант
HR • C&B (компенсации и льготы) • HR • HR бренд • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
2 000 $
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент HR Business Partner.

Мои компетенции и опыт

Добрый день!
Меня зовут Дмитрий. На данный момент проживаю в Израиле.

Более 9 лет в сфере HR. Сторонник системности в работе. Начинал с обучения и развития, затем перешел в подбор и занимался этим более 5ти лет, позже комплексно решал почти все вопросы по функции HR в роли HRBP в крупном российском производственном холдинге. 

Успешно выстраивал с нуля системы подбора, адаптации, обучения и работы с кадровым резервом. Создавал и оптимизировал штатное расписание подразделений, участвовал в разработке системы оплаты труда и в автоматизации системы электронного кадрового администрирования. Хорошо понимаю все HR функции применительно к потребностям бизнеса и могу свободно говорить с собственниками и заказчиками на языке цифр и метрик. 

Свободно владею английским и русским.

В данный момент я ищу возможности для удаленного сотрудничества, предпочтительно в современной и стабильной компании в сфере digital/IT.

 

My name is Dmitrii, I currently live in Israel.

I am a qualified HR expert with >9yaers of experience. Started as a learning & development manager, then I switched to recruitment and talent acquisition, and later comprehensively solved almost all issues related to the HR function in the role of HRBP in a large Russian production holding.

Successfully built from scratch systems for recruiting, onboarding, L&D as well as talent pool management system. Created and optimized staffing tables of entrusted departments and participated in the development of the payroll system and in the automation of the electronic personnel administration system.

I support systematic and data-driven approaches in terms of HR function implementations. I have a good understanding of all HR functions in relation to business needs and can clearly speak with stakeholders and inside customers using metrics and data.

I speak English and Russian fluently.

I am currently looking for remote collaboration opportunities, preferably in a modern and stable digital/IT company.
 

 



Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты