HRD/HR BP в сфере IT

Текущий статус/должность: HRD/HR BP в сфере IT.

Мои компетенции и опыт

Рекрутер/HR-консультант (freelance, ИП)

Очень кратко опыт (консалтинг+in house):

1) в области HR более 8 лет (в IT – 4,5 года),

2) выстраивание HR процессов с нуля (адаптация, мотивация, оценка и пр.) более 4 лет,

3) найм, обучение и управление (распределенной) HR-командой от 1 до 12 человек,

4) кдп – аудит, восстановление, самостоятельное ведение и контроль, прохождение проверок гос.структур,

5) численность компаний, в которых была HRD – от 85 до 280 человек,

6) навык ведения переговоров на различных уровнях как в российских, так и в международных компаниях,

7) профильные образования (психология, управление персоналом, бизнес-тренер),

8) английский – могу проходить интервью и использовать в работе.