Прямой работодатель Litota
RedLab — глобальная IT компания. Мы входим в группу компаний "Литота" и вот уже 15 лет создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер.
Наш принцип — работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.
Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.
Каждый день наши сотрудники работают из России, ЮАР, Испании, Турции, Сербии, Чехии, Казахстана, Вьетнама, Бали, Армении, Украины, даже на Острове Рейнеке в Японском море и других стран. Несмотря на это мы чувствуем себя единой сильной командой: помогаем новым сотрудникам адаптироваться максимально быстро, и каждый из них находит у нас новые возможности для развития.
Ценности корпоративной культуры:
- Ориентация на результат - мы ставим себе конкретные и измеримые цели, а их достижение - главный показатель эффективности работы
- Доверие - мы верим в силу нашей команды и доверяем каждому сотруднику
- Смелость и позитивный подход - мы поддерживаем смелые предложения и воплощаем оригинальные решения. Позитивный настрой на работу помогает воспринимать любые трудности как возможность научиться чему-то новому
- Гибкость - мы способны адаптироваться и эффективно работать в любых ситуациях. Умеем мыслить нестандартно и учитывать разные точки зрения, чтобы найти больше эффективных решений
- Ответственность - мы понимаем, что сильная команда возможна только тогда, когда каждый несет свою долю ответственности и осознает важность своего влияния на процессы и стремится сделать свою работу лучше
- Развитие - мы постоянно находимся в поиске новых возможностей, расширения кругозора и обретения новых знаний. Поэтому всегда идем в ногу со временем и используем в своей работе последние технологии
Уникальные условия работы:
Удаленная работа - Из дома, из отеля, с виллы на берегу моря или с террасы шале высоко в горах. Офис там, где ты - нужен только ноутбук и интернет
Гибкий график - “Жаворонки” работают с 8 до 17, а “совы” - с 11 до 20. Каждый сотрудник сам выбирает, в какое время он наиболее продуктивен
Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься
Комфортная рабочая атмосфера - правильное распределение рабочих обязанностей внутри команды; неограниченные возможности для дружеской переписки в канале slack
Уникальные проекты в области Fintech, iGaming и в других трендовых направлениях
Широкие возможности для профессионального роста
Стабильное и справедливое финансовое вознаграждение