Прямой работодатель  Вебпрактик

Агентство цифрового развития.

Мы предоставляем лидерам отраслей команды performance-маркетинга, веб-разработки и вывода продуктов на мировой рынок.

К нам обращаются, когда текущий подход к цифровизации больше не работает и нужен прорыв. Под каждую бизнес-задачу мы собираем свою команду. Наши команды тестируют десятки гипотез, масштабируют эффективные решения и создают сложные высоконагруженные сервисы в ограниченные сроки. Мы поможем исправить ошибки, поставить процесс и сделать прорыв в достижении целей.

За 10 лет запустили 500 проектов: 300 в performance-маркетинге и 200 в веб-разработке. Вывели на мировой рынок продукты, одним из которых пользуется более 2 млн человек месяц из 220 стран.

Наши клиенты: Яндекс.Касса, МТС Инвестиции, Российский экспортный центр, Российская венчурная компания, Сколково, Министерство иностранных дел РФ, Роскосмос, Ростелеком, Корпорация развития Дальнего Востока, Главгосэкспертиза, Летово.

Наша миссия — раскрывать потенциал людей и компаний. Точки роста есть у каждого человека и бизнеса. Мы находим возможности и создаем условия для развития. Для сотрудников — это новые навыки, способности, инструменты, уровень мастерства. А для наших клиентов — выход на новые ниши, масштабирование и рост бизнеса.

Наши принципы:

1. Работаем в команде и помогаем друг другу

Включены мы в один проект или в разные — не важно. Любой сотрудник Вебпрактик всегда готов прийти на помощь тому, кто об этом просит.

2. Проявляем инициативу

Мы всегда занимаем активную позицию и не ждем готовых инструкций «как и что делать». Всегда ищем и предлагаем решения сами.

3. Расширяем кругозор

Следим за трендами в инструментах и технологиях. Постоянно учимся новому, тестируем и берем в работу то, что позволяет быть эффективнее.

4. Принимаем вызовы и растем

Мы часто решаем задачи с множеством неизвестных, делаем то, с чем раньше не сталкивались. Так мы раскрываем свой потенциал.

5. Непрерывно улучшаем процессы

Мы постоянно совершенствуем процессы, разбиваем стереотипы и делаем выбор в пользу более эффективных и современных подходов.

6. Планируем и укладываемся в сроки

Уважаем дедлайны и успеваем в срок, благодаря отлаженной системе планирования, интенсивному темпу и командной работе.