Прямой работодатель  NEOLAB

NEOLAB – продуктовая компания-эксперт в области применения алгоритмов машинного обучения, искусственного интеллекта и построения на их основе решений комплексных бизнес-задач.

О нас в цифрах:

170 увлеченных, заряженных на результат профессионалов;

15 лет успешного опыта на рынке IT услуг;

3 филиала: Омск, Новосибирск, Москва;

5 передовых направлений: машинное обучение, обработка больших данных, сервисы принятия решений в режиме 24/7, распознавание изображений, разработка сервисно-диагностического и прикладного ПО.

Стек технологий:

Programming languages: Java, C#, C++, Python.

Machine learning: TensorFlow, Keras.

Big Data: R, Shiny.

Computer Vision: OpenCv.

Мы всегда рады видеть в нашей команде:

• программистов, аналитиков больших данных и математиков, которые хотели бы сделать значимый вклад в создание умных аналитических систем;
• специалистов, продвигающих уникальные технологические решения компании, владеющих иностранными языками (английский, китайский);
• начинающих специалистов, уверенных в своих силах и готовых учиться у лучших представителей передовых научно-прикладных дисциплин.

30 причин почему круто быть NEOлабовцем:

1. Продуктовая разработка и все прелести отсутствия внешних заказчиков.
2. Стабильность компании. Стратегические планы на развитие. Положительная динамика роста.
3. Заинтересованность руководства в инициативах и идеях от сотрудников. Готовность брать в реализацию действительно крутые проекты и задачи.
4. Возможность у сотрудников влиять на продукт, технологический стек, структуру команды.
5. Регулярное и активное информирование команды о положении компании на рынке, о планах, о стратегии развития.
6. Конкурентная заработная плата с возможностью влиять на свой доход.
7. Ежегодные performance review (встречи по развитию сотрудников).
8. Внеплановые performance review по инициативе сотрудника или руководителя.
9. Премирование за реализацию сложных или проектных задач.
10. Компенсация расходов на медицину, спорт или непрофильное обучение.
11. Полная оплата профильного обучения, конференций, курсов, учебной литературы.
12. Английский на все 100% за счет компании.
13. Выплаты материальной помощи к важным событиям или в трудных жизненных ситуациях.
14. Быстрый карьерный рост. Можно примерить любую роль (от Scrum Master до Product Owner) или перейти в другую команду, на другой стек, проект.
15. Официальное трудоустройство, больничные и отпуска.
16. Отсутствие бюрократии и возможность гибко планировать отпуска, брать отгулы.
17. Адекватный график работы. Гибкое время начала рабочего дня.
18. Свободная коммуникация внутри всей компании. Общение на «ты» даже с директором.
19. Тролинг.
20. Отсутствие дресс-кода.
21. Высокая динамика работы, каждая задача уникальна.
22. День наполнен событиями, вызовами, свершениями.
23. Крутой офис в центре города.
24. Удобные медиа переговорки.
25. Зоны для спорта и отдыха, библиотека и массажный кабинет.
26. Организована доставка еды.
27. Фрукты/конфеты/печенье/чай/кофе в свободном доступе на каждом этаже.
28. Много различных корпоративных мероприятий на любой вкус. Активные выезды на природу, празднование стандартных и нестандартных праздников. Возможность участвовать в благотворительных акциях.
29. Местное радио и выпуски новостей.
30. Ах да… И крутая, мега-крутая команда;)

Чтобы попасть в NEOLAB необходимо:

1. Откликнуться на интересующую вакансию или написать на почту info@neolab.io.
2. Пройти HR собеседование.
3. Выполнить тестовое задание (для разработчиков).
4. Пройти техническое собеседование.
5. Получить оффер и услышать заветное «Добро пожаловать на борт!».