Backend - разработчик

Мы — аутсорсинговая IT - компания, работающая на рынке уже 9 лет. Имеем офис в Новосибирске, а также отделения в Армении и Казахстане.

Команда распределена по России, СНГ, Европе и Азии.

В портфеле компании более 100 реализованных проектов для клиентов из России, США, Европы.

Мы ищем Backend - разработчика, который станет частью нашей команды.

Задачи:

1. Разработка нового функционала и доработка существующего;
2. Рефакторинг кода и оптимизация;
3. Ревью кода;
4. Оценка сроков.

Что мы хотим видеть у тебя:

1. PHP 7 или 8;
2. Фреймворки: Yii2 , Laravel или Symfony
3. Node.JS либо Kotlin и фреймворки Spring и Ktor
4. Желание изучать новое и развиваться в двух технических направлениях (Kotlin или Node.js)
5. Опыт коммерческой разработки от 1 года приветствуется

Дополнительным плюсом будут знания:

1. RestAPI
2. CI/CD
3. MySQL, PostgreSQL
4. Опыт работы с очередями

Со своей стороны мы предлагаем:

1. Условия. Работа в аккредитованной ИТ- компании. Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата (фиксированный оклад). Полностью удаленная работа либо гибрид (офис находится в центре Новосибирска). Возможность работы из-за границы. Гибкое начало рабочего дня, главное пересекаться с командой большую часть времени. Предоставляем технику по запросу.
2. Проекты. В портфеле компании более 100 реализованных проектов для клиентов из России, США, Европы.Мы работаем с клиентами из сфер Finance, Enterprise, Food, Healthcare, Transport, Manufactoring, Cryptocurrencies. На сайте компании есть раздел "Кейсы", где можно ознакомиться с частью наших работ.
3. Команда. Нас 40 человек, все эксперты в в своей области. Доброжелательный коллектив и теплые отношения внутри. Общаемся друг с другом на «ты».
4. Адаптация. Структурированный онбординг с поддержкой опытных наставников.
5. Обучение. Предоставляем полное или частичное покрытие профильного обучения и бесплатное изучение английского языка.
6. Профессиональный рост. Возможность вырасти в TeamLead/TechLead.
7. Экспертиза. Периодически выступаем на конференциях в качестве спикеров и оказываем нашим ребятам методическую и финансовую поддержку при подготовке к выступлениям.
8. Коммуникация. Построили максимально прозрачные горизонтальные связи, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. Регулярно обмениваемся обратной связью на 1-2-1 и командных созвонах. Еженедельная рассылка новостей, чтобы все были в курсе дел в компании.
9. Приятные дополнения. Корпоративные скидки в медицинские лаборатории и на услуги психолога. Подарки на дни рождения и ламповые корпоративы.