Системный аналитик

Ищем в свою команду аналитика.

Если совсем подробно, нам нужен сотрудник, который будет:

• Готовить техническую документацию (функциональные требования, технические задания, user story, test case, инструкций, ГОСТы и стандарты, UML-диаграммы, семейство IDEF, BPMN и другие подходы).
• Проектировать ИТ-решения, описывать сценарии и алгоритмы работы систем, протоколов и форматов взаимодействия, пользовательские интерфейсы и UX-схемы.
• Ставить задачи разработчикам, координировать процесс разработки, тестирования, приемки и внедрения функционала.
• Общаться с клиентами (брифинг, обоснование требований, выявление скрытого функционала).

Твои профессиональные скиллы:

• Опыт работы на должности системного аналитика от 2 лет, либо в роли системного аналитика от 1 года за последний год, также дополнительно необходим опыт от 3-х лет на должности бизнес аналитика/ программиста.
• Умение проектировать и описывать логику и алгоритмы взаимодействия систем и их компонентов.
• Опыт работы в проектах по разработке web и/или мобильных приложений.
• Опыт разработки технической документации и описания бизнес-процессов с помощью BPMN, UML, DFD, IDEF0, IDEF3 и др..
• Понимание принципов ООП, уверенное владение SQL, умение представить сущности системы в виде схемы.
• Понимание клиент-серверной, микросервисной архитектуры.
• Опыт проектирования API (понимание работы rest, soap, брокеров сообщений, graphql).

Мы ценим в людях:

• Стремление к развитию.
• Смелость, честность и ответственность.

Что получают наши сотрудники:

• Стабильную работу в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
• Слаженную коммуникацию с командой.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
• Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
• Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
• Официальное трудоустройство.
• Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
• Доступ к корпоративной библиотеке.

Хочешь стать частью нашей команды?

Жми на "откликнуться"! Мы обязательно рассмотрим твое резюме и дадим feedback в течение 7 рабочих дней.