Team Lead группы разработки
Прямой работодатель Aero ( aeroidea.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Привет!) Мы Aero — e-commerce разработчик, аккредитованная IT компания. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Нам доверяют М.Видео, Мегафон, Декатлон, Глория Джинс, Лента, Hoff и др.
В продуктовую команду нужен TeamLead для развития крупного е-Сommerce проекта. Нам нужен сильный лидер с крепким техническим бэкграундом. Примерно 90% всего рабочего времени будет заключаться в управлении командой (найм, рост подчиненных, 1:1), планировании спринтов, распределении задач, контроле сроков разработки на проекте, коммуникация с другими отделами и заказчиком.
Что предстоит:
- Лидирование группы разработчиков (frontend/backend более 10 специалистов уровня от junior до senior). Технический вижн и обмен знаниями внутри команды, следить за ростом разработчиков;
- Участвовать в формирование воркфлоу проекта: скрам события, релиз флоу, требования к постановке задач.
- Участие в оценке и декомпозиции проекта;
- Участие в проектировании системы, обсуждение вариантов реализации;
- Коммуникация с заказчиком по техническим вопросам.
Стек технологий:
- React/ Next.js;
- GO/PHP;
- PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka;
- Docker, Kubernetes, KrakenD API Gateway;
- Git.
Чего мы ждем от кандидата:
- Крепкий технический бэкграунд разработчиком PHP или GO;
- Опыт лидирования командой от 10 человек;
- Ты глубоко разбираешься в одном или нескольких направлениях разработки, готов расширять горизонтально свои знания тех.стека и углубляться в лидирование командой;
- У тебя уже есть портфель из нескольких крупных проектов;
- Понимаешь продукт, бизнес-требования и метрики, умеешь приоритизировать задачи и управлять временем.
Что предлагаем:
Мы готовы гибко обсуждать любые условия. Будем исходить из ожиданий успешного кандидата. Базовый пакет включает:
Большой маневр для развития, реализации экспертизы. Ты сможешь внедрять свои инструменты, тестировать гипотезы и смелые идеи, формировать свою команду.
Оформление ТК РФ, белая ЗП, прозрачная система бонусов;
По желанию возможен гибридный/удаленный формат (офис Москва/Ярославль), свободное начало дня. Старательно создаем из офиса третье место, культурное пространство, куда стягиваются люди;
Крутые корпоративы, ДМС, английский со скидкой 50%, винишко у тебя в бокале)