IT Recruiter
Агентство / HR ресурс WorkFor ( work-for.tech )
Опыт работы любойот 500 до 1 700 $
Привет!
Мы, WorkFor, - IT рекрутинговое агентство, которое помогает находить IT таланты по всему миру. Нашими Клиентами являются как начинающие Tech Start-ups, так и уже устоявшиеся в своем сегменте крупные компании. Как правило, мы работаем с компаниями из разных локаций: Австралия, Европа, Эмираты, Штаты, при этом покрываем поиски по EMEA, APAC и LATAM регионах.
Мы активно растем и поэтому ищем в команду IT Рекрутера.
Если у вас нет опыта в IT рекрутменте, но вы прошли (или в процессе) обучения на IT рекрутера - смело откликайтесь, мы будем рады познакомиться и в случае успеха предложить место в команде!
Чем предстоит заниматься:
- Искать и проводить первичный скрининг CV кандидатов
- Проводить HR интервью
- Писать сопроводительные письма по результатам интервью (у нас есть внутренние шаблоны для написания сопроводительных писем, которые мы разрабатывали вместе с Техническими экспертами)
- Подготавливать аналитику по специализациям
- И многим другим интересным, о чем будем рады рассказать на интервью:)
Что ожидаем:
- Желание и стремление развиваться в рекрутменте, обучение и наставничество с нас!
- Умение работать на высоких темпах в режиме многозадачности
- Способность работать самостоятельно
- Четкая мотивация на результат
- Грамотная устная и письменная речь.
Желательно, но не критично:
- Английский на уровне B2 (Upper-intermediate) - так как у нас довольно много зарубежных поисков.
Что предлагаем:
- Удаленный формат работы: Мы начинаем с ~9-11 и заканчиваем в 1~8-20 по мск.
- Персонального наставника в лице Рекрутмент Лида, который направляет и помогает в сложных кейсах
- Возможность присоединиться к проекту на ранней стадии и значительно влиять на процессы
- У нас реально крутая команда, заряженная на сервис и результат!
- Мы быстро растем, и предлагаем возможность работать на международных рынках с интересными задачами;
- Мы любим вкладываться в людей. Это значит - вместе ставим цели, празднуем победы, растем и учимся
- Мы постоянно проводим обучающие воркшопы внутри, приглашаем Технических экспертов из Ozon, Яндекс и других IT компаний.
Этапы интервью:
- 45 минут с Recruitment Лидом
- 30 минут с основателем Агентства
- Тестовый день (как правило, занимает 3-4 часа)
- Оффер!
Если эта вакансия про тебя, ждем CV и будем рады познакомиться!
Отклик напрямую можно отправить в тг Лиду команды подбора - maria_ml