Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Привет!

Команда e-legion в поисках Менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям!

e-legion - одна из крупнейших студий разработки мобильных приложений на заказ в России. За 16 лет мы разработали более 200 приложений для 70 компаний. Нашими приложениями ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру, а 20 из них были удостоены престижных наград. Но самое большое достижение - это наша команда, и ее благополучие для нас очень важно.

Мы ищем не просто коллегу, мы ищем гуру хорошего настроения, который (ая) в прямом и переносном смыслах знает секрет счастья!

Чем будем заниматься:

• Мониторить настроения в команде e-legion, проводить исследования вовлеченности и удовлетворенности;
• Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на создание и поддержание дружественной рабочей среды (настольные игры, образовательные и спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и др.);
• Проводить Welcome-встречи для новичков, формировать у них приверженность ценностям компании;
• Формировать и поддерживать традиции в компании (поздравления с личными праздниками, поддержка во время больничного и т.д.);
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру через внутренние коммуникации (рассылки, дайджесты новостей и пр.);
• Администрировать программы бенефитов для сотрудников (ДМС, спорт, обучение, английский язык);
• Работать с подрядчиками: искать контрагентов, контролировать качество работ, работать с финансовой документацией;
• Заказывать мерч.

Нам точно стоит пообщаться, если:

• Тебе нравится общаться с людьми, и ты знаешь, как расшевелить самого замкнутого интроверта;
• Ты – душа компании, и ты владеешь джедайскими практиками по созданию той самой теплой и уютной атмосферы в офисе;
• У тебя есть опыт организации мероприятий, и ты просто обожаешь дарить людям радость и устраивать праздники;
• У тебя получается выступать на публике;
• Любишь писать тексты;
• На тебя всегда можно положиться, и если тебе что-то поручили, то можно быть уверенным, что все будет сделано в срок и в лучшем виде.

Скажи, куда выслать оффер, если:

• У тебя есть опыт работы на аналогичной должности от 1 года в IT-компании;
• Тебе не страшны пандемии, и ты знаешь, как сплотить коллег даже в гео-распределенной команде;
• У тебя есть успешный опыт реализации HR-проектов в области корпоративной культуры, HR-бренда, повышения удовлетворенности и вовлеченности персонала, снижения текучести и т.п..

Мы рады предложить:

• Официальное трудоустройство и достойную заработную плату по итогам собеседования;
• Работу в сильной команде HR, участие во внутренних проектах и мероприятиях;
• Компенсацию расходов на ДМС, спорт и обучение;
• Подарки сотрудникам на праздники и дни рождения;
• Гибридный режим работы: 3 дня в неделю из офиса, 2 дня из дома;
• Работу в офисе в Санкт-Петербурге (ст.м. Старая Деревня);
• Гибкий график работы.