Scrum Master
Прямой работодатель Группа компаний еЛама ( elama.ru )
3 сентября 2019
Опыт работы любой
Короткая ссылка: gkjb.ru/h6k8
Описание вакансии
Ищем в команду Scrum мастера.
Если ты:
- Не имеешь практического опыта работы Scrum Master/Agile Coach как минимум 1 год (опыт работы “менеджером” не подходит); :)
- Не нацелен на долгосрочное сотрудничество;
- Не сможешь работать 5 дней в офисе;
- Не любишь/не умеешь обучать;
- Тебе трудно общаться с людьми и доносить свои идеи;
- Не работал в IT сфере;
- Понятие servant leadership тебе не знакомо,
то можешь закрывать эту вакансию. Мы тебе не подходим :(
А если все вышеперечисленное не про тебя, то ниже более подробные условия.
Чем предстоит заниматься:
- Адаптировать, развивать и внедрять практики Scrum, Kanban и Scaled Agile (SAF) на уровне компании;
- Организовывать и фасилитировать встречи, включая сессии на 50+ человек;
- Помогать командам в поставке ценностей и непрерывно совершенствоваться;
- Развивать Agile-культуру.
Мы ищем человека с:
- Хорошими коммуникативными способностями и развитыми переговорными навыками;
- Умением недирективно внедрять изменения (servant leadership);
- Желанием профессионально развиваться в области внедрения и поддержки гибких методологий управления компанией (от фреймворков до инструментов, от культуры до обучения);
- Аналитическим складом ума. Умением быстро впитывать и использовать на практике новые идеи, подходы, методологии;
- Пониманием методологии Agile и фреймворков Scrum, Kanban (знание/опыт работы по SAFe - большой плюс);
- Навыками фасилитатора и опытом коучинга;
- Умением работать автономно, следовать курсу компании и давать необходимый результат. Внедрение методологии не ради внедренной методологии, а ради улучшения работы в командах и в компании в целом.
Для нас ОК:
Если ты раньше совмещал роли Scrum Master’а и разработчика/тестировщика/аналитика и хочешь полностью работать Scrum Master’ом.
Взамен предлагаем:
- Интересные задачи с челенджами и большой ответственностью;
- Рабочий график, не мешающий личной жизни;
- Корпоративные и внешние тренинги;
- Молодой, дружелюбный и отзывчивый коллектив;
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
- Тимбилдинги, хакатоны, песни под гитару и разговоры под пиццу по пятницам;
- Чайные церемонии.
Ну и конечно:
- ДМС;
- Массажный кабинет;
- Официальное трудоустройство;
- Кофе, чай, печенье, каши и мюсли в неограниченном количестве.
Полный рабочий день.