⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Тренинг-менеджер

Прямой работодатель  Skyeng ( www.skyeng.ru )
14 августа 2018
Удаленная работа
Опыт работы любой
от 25 000 до 35 000 ₽
Работодатель  Skyeng
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься?

  • Выстроить систему обучения персональных менеджеров;
  • Проводить первичное и регулярное обучение сотрудников;

  • Проводить калибровочные сессии;
  • Создавать программы по улучшению навыков продаж;
  • Написание скриптов для менеджеров, шаблонов писем;
  • Внедрение тестирования по навыкам и знанию продукта;

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы тренинг-менеджером в клиентском сервисе и продажах;
  • Тебя "драйвит" мысль работы в стартапе и тебе не безразлична сфера образования;

  • Быть проактивным профессионалом, который не боится выходить из зоны комфорта для достижения результатов;

  • Ты знаешь, что такое “живое” общение и ты не сторонник скриптов;

  • Готовность работать в постоянно меняющейся среде;

  • Самостоятельность и многозадачность - твоё второе имя;

  • Постоянное желание улучшить процесс обучения. Нет предела совершенству;

  • Четкое понимание связи процесса обучения и результата в продажа

Почему с нами классно работать?

Вот лишь пара причин, почему тебе стоит прислать резюме. Мы предлагаем:

  • Сильную команду профессионалов. Обучим, поможем и разовьём весь ваш потенциал;
  • Удаленная работа. Работай с комфортом из дома;
  • Привлекательная оплата труда (оклад + бонус);
  • Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
  • Уроки английского. Учитесь у нас со скидкой 50%;
  • Головокружительный рост. Школа вырастает в 3 раза каждый год, и вы вместе с ней;
  • Классный продукт. Делайте изучение английского доступным и интересным;
  • Пожалуйста, расскажи немного о себе и почему именно твоя кандидатура должна присоединиться к нашей команде мечты!


Мы специализируемся на: Commerce, Sales