Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов

На данный момент Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов.

Мои компетенции и опыт

Март 2022 — апрель 2023
1 год 2 месяца

Ренна-Холдинг, ЗАО

Москва, нужен доступ к резюме , нужен доступ к резюме
Продукты питания... Показать еще

Руководитель проектов по персоналу

Анализ уровня автоматизации HR
Построение архитектуры омниканального HR на базе портала
Подготовка ТЗ для IT и контроль исполнения
Подготовка ТЗ для Маркетинга и контроль исполнения
ATS Potok, КЭДО HR-Link
Разработка HR-стратегии на 3 года
Внедрение и лидирование блока "Адаптация" с нуля (снижение текучести на испытательном сроке с 10% до 2%)
Внедрение и лидирование блока "Exit-интервью"
Внедрение и лидирование информационного чат-бота
Работа над созданием и наполнением корпоративного портала (SharePoint)
Создание траекторий в Ispring
Подготовка мультипликационного контента
Разработка ЛНА по подбору и адаптации персонала
Разработка KPI для отдела по подбору массового персонала
Подготовка аналитической отчетности по блокам для ТОП руководства
Содействие коллегам в различных проектах

Сентябрь 2019 — март 2022
2 года 7 месяцев

РОСГОССТРАХ Банк

Москва, нужен доступ к резюме
Финансовый сектор... Показать еще

Руководитель проектов в HR-блоке

Постановка и контроль выполнения задач рекрутерам по всей России (30 человек)
Постановка и контроль выполнения задач техническим специалистам
Лидирование блока "Онбординг" в банке:
- Welcome day
- Планы адаптации
- Welcome наборы
- Опросы по удовлетворенности адаптацией
- Разработка инструкций, шаблонов писем
Лидирование блока "Автоматизация HR-процессов" в Дирекции по подбору и адаптации персонала:
- Корпоративный портал (Websoft)
- Estaff
Внедрение и лидирование блока "Exit-интервью"
Работа с провайдерами (софт, кадровые агентства)
Подбор персонала Блок ИТ, Е-commerce (включая ТОП, Мидл):
- Проект Банковского ДБО
- Маркетплейс для автомобилистов

Январь 2018 — сентябрь 2019
1 год 9 месяцев

АвтоСпецЦентр

Москва, нужен доступ к резюме
Автомобильный бизнес... Показать еще

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Подбор и адаптация линейного персонала:
Менеджеры по продажам В2С, В2В (автомобили, услуги сервиса, кредитование, страхование)
Системные инженеры / системные администраторы
Механики
Администраторы
Перегонщики
Бухгалтеры и тд
Закрытие до 37 вакансий в месяц
Работа в estaff
Отчетность по закрытию вакансий, по проведению адаптационных выездов, по успешному прохождению испытательного срока, по оттоку в период ИС / 1 год работы)
Участие в оценке персонала (линейного персонала, линейных руководителей, мидл)

Август 2017 — декабрь 2017
5 месяцев

Кадровое агентство Управление персоналом

Москва
Услуги для бизнеса... Показать еще

Менеджер по подбору персонала

Работа на проектах по массовому подбору персонала:
1. КИВИ БАНК менеджеры по продажам карты рассрочки "Совесть" (DSA)
Проект был реализован за 4 месяца в Москве и Санкт-Петербурге
За время проекта всего вывела 69 кандидатов

2. DPD СПБ водители-курьеры на автомобиле компании
Проект был реализован за 3 недели
За это время всего вывела 6 кандидатов

3. DPD/СПСР-Экспресс (СПБ, Краснодар, Тула, Рязань, Воронеж) водители-курьеры на личном автомобиле
Проект реализован за 1 неделю
Курировала проект полностью
Лично мной выведено 14 кандидатов в разные регионы
За все время проекта общий результат команды - 11 кандидатов по каждому региону.

Выполнение ежедневных планов по приглашенным кандидатам
Через 2 месяца стала наставником для коллег: разработала презентацию с пошаговым обучением, обучала новичков на рабочем месте
Координировала взаимодействия с заказчиком (направление списков кандидатов, контроль выставления и оплаты счетов)

Проекты по единичному подбору:
1. Апекс ПК - завод по производству труб из нержавеющей стали - позиция менеджер по продажам
2. Лужки - частный детский сад - позиция детский психолог
3. SHL - компания, занимающаяся оценкой персонала - позиция специалист по оценке персонала
4. Waves - компания с собственной блокчейн платформой - позиция руководитель smm, ресеч разработчиков (scala, C++, full-steak)
5. Topcon - компания занимается разработкой беспилотного оборудования - позиция инженер-исследователь по разработке антенн и устройств СВЧ, программист-математик, тестировщики (ручное, автоматическое тестирование)
6. Априлия - компания, занимающаяся продажей оборудования для пищевой промышленности - позиция менеджер по продажам
7. Мелитек - компания, занимающаяся продажей промышленного оборудования - позиция бухгалтер на первичную документацию
8. Далимо - дистрибьютор молочной продукции - позиция аудитор (Самара)
9. One! international school - билингвальное дошкольное образование - позиция HR-gerenalist, системный администратор
10. КИВИ БАНК SMM-менеджер