Прямой работодатель  Kiwitaxi

Кивитакси (kiwitaxi.ru, kiwitaxi.com) — международный сервис бронирования трансферов, входящий в мировой топ-5 по трафику среди аналогичных бизнесов.

Мы продаем трансферы в 104 странах. Сервис локализован на 11 языках, включая русский и английский. К нам на сайты приходит более 1 млн посетителей в месяц из 200+ стран. С 2012 года мы осуществили более 1 000 000 трансферов со средней оценкой от клиента 9,32 из 10.

Чтобы добиться такого результата и чтобы расти дальше, мы собрали отличную команду! С нами трудятся ребята из Ставрополя, Уфы, Казани, Перми, Санкт-Петербурга, Воронежа, Клуж-Напока (Румыния), Нур-Султана, Стамбула, Барселоны, Львова и Вильнюса.

Ключевые ценности у нас создают:

Менеджеры службы поддержки — 24/7 помогают нашим дорогим клиентам и партнерам, консультируя на 5 языках, назначают заказы и контролируют их исполнение.Специалисты отдела по работе с партнерами-перевозчиками подключают к сервису компании самых лучшие и проверенные трансферные компании.В b2b департаменте поддерживают и развивают партнерскую программу по различным направлениям - для туристических агентов, корпоративных клиентов, веб-мастеров, владельцев сайтов, блоггеров и влоггеров. С нами работают более 14 тысяч туристических агенств, а так же другие крупные партнеры.Специалисты контроля качества внимательно и чутко следят за уровнем предоставляемого сервиса.Digital маркетологи — приводят трафик, улучшают сайты, прокачивают бренд, ищут партнеров, стараясь по-максимуму считать деньги и делать кампании с положительным ROI.Девопсы и разработчики — держат нагрузку, тюнят микросервисную архитектуру, разрабатывают сайты и нативные приложения, всё это — на современном стеке.HR специалисты делают работу в компании комфортной для каждого сотрудника, прокачивают внешний и внутренний HR-бренд.

Мы ценим в специалистах:

Продуктовый подход: стремление доставить счастье клиенту, готовность быстро выпускать фичи, чтобы протестировать, и качественно делать, когда тест показал, что фича ценная.Гибкость и скорость ума: умение подстроиться под новый вызов рынка и новую роль, способность постоянно и без прокрастинации решать нетиповые задачи из кучи разных областей.Предпринимательский дух: желание сделать больше и лучше!Смелость в решениях и понимание, что иногда решения бывают неверные и это не катастрофа.