Менеджер по маркетингу в Edtech-стартап

Прямой работодатель  OpenMe ( openme.world )
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • E-mail (Direct) • CRM • PPC • SEO • SEM • User Acquisition • SMM/ Community • Контент маркетинг • Образование
14 мая
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 100 000 до 135 000 ₽
Работодатель  OpenMe
Описание вакансии

Однажды основатели стартапа независимо друг от друга задались вопросом: как выбрать сферу деятельность, чтобы быть счастливым человеком? Так зародился стартап OpenMe– платформа для определения жизненного пути детей и взрослых. Наша миссия заключается в том, чтобы помочь понять себя и раскрыть свой потенциал, выстроить ясный путь профессиональной и личной реализации в постоянно меняющемся мире.

Мы в поиске менеджера по маркетингу, который возьмет на себя доработку и реализацию маркетинговой стратегии нашего продукта. Вам предстоит сотрудничать с командами методологии и разработки, а также регулярно мониторить конкурентов и схожие сервисы в других отраслях, чтобы определить наилучшие способы достижения целевой аудитории. 

У основателей и управляющего директора был маркетинговый бэкграунд в карьере, поэтому мы очертили основные направления стратегии, портреты пользователей (провели интервью). Мы ищем профессионала, который приложит свой опыт в схожих проектах для доведения стратегии до ума, и, главное, ее реализации: управление социальными сетями и контентом для нашего блога, организацию маркетинговых кампаний и событий, анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизацию маркетинговых активностей, а также взаимодействие с копирайтерами и дизайнерами.

Нас интересуют кандидаты, прежде всего, с опытом в продвижении схожих стартапов в сферах EdTech, персональные помощники и т.п. Желательно не менее 2 лет в этих сферах и не менее 5 лет в маркетинге; требуется знание инструментов цифрового маркетинга (SEO, PPC, email, SMM), умение работать с аналитическими инструментами, проактивность и способность адаптироваться в быстро меняющейся среде, отличные коммуникативные навыки и умение получать информацию от коллег по команде.

Наша команда работает полностью удаленно из 6 стран, они же и являются стартовыми для проекта. Поэтому от кандидата также требуется знание английского языка (от уровня B2/ UpperIntermediate).

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе делать людей счастливее!


Загрузка формы отклика...