New Business Director

Коммуникационное агентство “Связи” ищет амбициозного и ориентированного на результат New Business Director'а.

Рассматриваем два варианта долгосрочного сотрудничества: работа в штате с тестовым периодом 3 месяца и работа в качестве сейлз-агента, в том случае, если у тебя есть потенциальные клиенты для нас, за которых мы будем готовы платить хороший %.

Мы реализуем проекты с 2017 года и сегодня специализируемся на креативных услугах в направлении брендинга, дизайна, презентаций и анимационных роликов, онлайн и оффлайн ивентов. Подробнее о нас на сайте: svyazi-agency.ru.

Чем будешь заниматься:

• основная задача — поиск и привлечение новых клиентов;

• осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам;

• осуществлять тестирование новых каналов продаж;

• проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом;

• искать тендеры и другие возможности развития агентства.

Ты наш кандидат, если:

• имеешь опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет;

• у тебя есть своя клиентская база, которой можно предлагать наши проекты;

• можешь самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат;

• уже работаешь в другом агентстве, не предоставляющем такие услуги, которые можем предложить мы, но ваши клиенты заинтересованы в них (кросс-продажи), мы также будем рады рассмотреть возможность сотрудничества.

Что от нас:

• В случае работы в штате: оклад, который согласуем индивидуально, а также бонусы за каждый привлечённый проект, после прохождения 3-х месячного тестового периода. В случае работы сейлз-агентом: готовы отдавать 20% от стоимости проекта. Твой доход не ограничен, всё зависит от того сколько проектов ты привлечёшь;

• регулярные выплаты: 2 раза в месяц в штате и после подписания клиентом акта оказанных услуг для сейлз-агента;

• сделка с клиентом: консалтинг, брифинг, защита и реализация проекта — на нашей стороне, с твоей стороны познакомить с нужным клиентом;

• формат работы: удаленная работа из любой точки мира, гибкий график. Коммуникация с нами через электронную почту и zoom-звонки;

• вакансия допускает возможность внештатного формата и работы по совместительству.

Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования:

Нам важен осознанный подход к отклику на вакансию.

Ответь, пожалуйста, в начале сопроводительного письма на следующие вопросы:

1. Какой формат тебе интересен: работа в штате или в качестве сейлз агента?

2. Для работы в штате: какой хочешь оклад за 3 месяца тестового периода и какой результат за этот период можешь принести? Для сейлз-агента: для каких из наших услуг у тебя есть потенциальные клиенты?